法律解析
如果原单位不给转出社保，您可以采取以下措施：
1. 与原单位协商沟通。尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人进行友好、理性的沟通，了解其不予转出社保的具体原因，并说明社保转出对您的重要性和必要性。
2. 向劳动监察部门投诉。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉原单位的行为。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，并要求其改正违法行为。
3. 申请劳动仲裁。您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求原单位依法为您办理社保转出手续。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明您与原单位的劳动关系以及原单位未依法办理社保转出的事实。
4. 提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在处理此类问题时，建议您保留好与原单位沟通的相关证据，如聊天记录、邮件、通知等，以便在需要时作为证据使用。同时，要及时关注社保转出的进展情况，确保自己的合法权益得到保障。
法律依据
《劳动法》第七十七条、第七十九条
