男方有工作女方没工作离婚孩子归谁

在男方有工作女方没工作的情况下，离婚时孩子抚养权的归属并不能单纯依据双方的工作状况来决定。

法院在判决孩子抚养权归属时，会综合考虑多方面的因素。

首先，孩子的年龄是一个重要因素。如果孩子未满两周岁，一般会判给母亲抚养，除非母亲存在不适合抚养孩子的情形，比如患有严重疾病、有抚养能力却不尽抚养义务等。

其次，孩子的意愿也会被考虑。如果孩子已满八周岁，法院会尊重孩子的意愿，让孩子选择跟随哪一方生活。

再者，双方的抚养能力和条件。虽然女方暂时没有工作，但如果她具备良好的教育背景、稳定的居住环境、充足的时间和精力照顾孩子，并且有积极寻找工作改善经济状况的意愿和能力，这也可能成为争取抚养权的有利条件。

另外，双方的抚养意愿也是法院考量的因素之一。如果一方能够更积极、更负责地表示愿意抚养孩子，并能够提供有利于孩子成长的规划和方案，可能会增加获得抚养权的机会。

最后，还会考虑双方的品德、家庭环境等因素。比如是否存在家庭暴力、不良嗜好等不利于孩子成长的情况。

总之，在这种情况下，不能简单地认为男方有工作孩子就一定归男方，而是要综合各种因素来判断哪一方更有利于孩子的健康成长，从而确定孩子的抚养权归属。