法律解析
养老保险增员增不上可能有以下原因：
1. 信息填写错误：员工的个人信息，如姓名、身份证号码、户籍性质、联系方式等填写有误，导致系统无法识别或匹配。
2. 社保系统问题：社保系统可能出现故障、维护或升级，影响增员操作的正常进行。
3. 单位欠费：如果单位之前存在社保欠费未结清的情况，可能会导致新员工增员无法成功。
4. 未在规定时间内办理：社保增员可能有特定的办理时间要求，如果错过了规定时间，就无法增员。
5. 员工已有其他社保关系：该员工在其他单位仍有未解除的社保关系，或者在异地有社保账户未办理转移合并。
6. 单位资质问题：单位的营业执照、组织机构代码证等相关资质未及时更新或存在异常，影响增员操作。
7. 政策限制：某些地区可能对企业的参保人数、行业类型等有一定的政策限制。
8. 数据传输问题：单位提交的增员数据在传输过程中出现丢失、延误或错误。
要解决养老保险增员不成功的问题，需要仔细核实各项信息，与社保部门沟通，了解具体原因，并按照要求进行整改和重新申报。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
