法律解析
个人缴纳养老保险的比例通常为 8%。
我国的养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险。对于职工养老保险，单位缴费比例一般为 16%，个人缴费比例为 8%。这里的缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。当本人月平均工资低于当地职工平均工资 60%的，按照当地职工月平均工资的 60%作为缴费基数；当本人月平均工资高于当地职工月平均工资 300%的，按照当地职工月平均工资的 300%作为缴费基数。
城乡居民养老保险则是由个人自愿选择缴费档次进行缴费，缴费标准通常设有多个档次，比如从几百元到几千元不等，各地的具体档次和对应的缴费金额可能会有所差异。个人可以根据自身的经济状况选择适合自己的缴费档次。
需要注意的是，养老保险的缴费比例和政策可能会根据国家和地区的政策调整而有所变化。如果您想要获取最准确和最新的信息，建议您咨询当地的社会保险经办机构或者通过官方网站查询相关政策。
法律依据
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
