法律解析
劳动者遇到未签合同、未交社保情况可按以下方式维权。未签合同，用工超一个月不满一年可要求单位每月支付二倍工资，收集相关证据协商赔偿。未交社保可向社保征收机构投诉要求补缴，机构有权责令限期缴纳或补足，逾期加收滞纳金。协商、投诉不成可申请仲裁，不服仲裁结果可在规定时间向法院起诉维权。
法律依据
中华人民共和国劳动法
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