老婆外面有人了.小的儿子也不是我亲生的，我想咨询一下

答 因业务问题公司停产6个月，工资发放标准需分阶段处理，具体如下： 1. 第一个工资支付周期内 正常发放工资：根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 例如，若工资支付周期为自然月，停产当月应按原工资标准全额发放工资。 2. 超过一个工资支付周期后 劳动者提供正常劳动：用人单位应按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准。 劳动者未提供正常劳动：用人单位应当按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付劳动者生活费（具体比例因地区而异，如北京为70%，江苏、广东为80%，上海为100%）。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 各地工资支付条例（如《广东省工资支付条例》《江苏省工资支付条例》等）对停工停产期间工资支付标准进一步细化，明确生活费支付比例和条件。 综上，公司停产6个月期间，第一个工资支付周期内需正常发工资，后续期间根据劳动者是否提供劳动及当地规定支付工资或生活费。

答 父母出资购房落户儿媳妇名下，儿子是否有房屋份额，需根据具体情况判断，以下是不同情形的分析： 婚前出资 若父母在儿子婚前出资购房并登记在儿媳名下，且无明确约定该出资仅为对儿子的赠与，一般视为对儿子和儿媳双方的赠与，儿子享有房屋份额。 若父母能证明出资时明确表示是赠与儿子一人（如书面协议、聊天记录等），则房屋可能认定为儿子的个人财产，儿媳无份额，但需有充分证据支持。 婚后出资 若父母在儿子婚后出资购房登记在儿媳名下，且无特殊约定，通常视为对夫妻双方的赠与，儿子和儿媳共同享有房屋份额。 若父母能证明出资是借款（如借条、转账备注等），则房屋不属于赠与，儿子和儿媳需共同偿还借款，房屋归属以实际还款情况和产权登记为准。 若父母明确表示出资是赠与儿子一人（如书面赠与合同），且能提供证据，房屋可能认定为儿子的个人财产，儿媳无份额，但需严格证明赠与指向性。 综上，房屋份额的认定关键在于父母出资时的意图、是否有书面约定或证据支持，以及产权登记情况。建议涉及此类问题时，尽量通过书面协议等方式明确财产归属，避免后续纠纷。

答 儿子被舍友打毁容，是非常严重的事情，建议及时报警并送医治疗，同时做好证据收集与心理安抚等工作，后续通过法律途径维护权益。具体如下： 紧急处理：第一时间查看孩子伤势，若情况严重，立刻送往附近医院救治，确保孩子生命安全。同时，多陪伴安慰孩子，缓解其恐惧、委屈等情绪，避免留下心理创伤。 收集证据：拍照记录孩子受伤部位及伤情，尽量收集现场监控视频，寻找目击证人并记录其沟通方式。保留好医院的病历、诊断证明、检查报告、医疗费票据等资料，这些都是后续维权的关键证据。 报警与通知学校：及时向公安机关报案，让警方介入调查，追究打人者法律责任。同时将情况告知学校，要求学校配合警方调查，提供相关监控等信息，并对涉事学生进行处理，加强校园安全管理。 伤情鉴定：根据警方安排，带孩子进行伤情鉴定。若构成轻伤及以上，打人者将涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任；即使未达轻伤，根据《治安管理处罚法》，打人者也会面临治安处罚。 协商赔偿或提起诉讼：可与对方家长协商，要求其承担医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等相关费用。若协商无果，可向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护孩子合法权益。 关注孩子心理状况：孩子被打毁容，可能会产生自卑、焦虑等心理问题，建议带孩子接受专业心理咨询，帮助其恢复心理健康，必要时可办理走读或申请调换宿舍，让孩子远离不良环境。

答 建议向法院起诉，确认孩子与男方存在亲子关系（需要向法院申请做亲子鉴定），并要求男方支付扶养费。