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浅析被挂靠人对受伤工人承担赔偿责任后的追偿问题

挂靠行为虽被法律明文禁止,但是实践中仍然存在大量建设工程挂靠现象。挂靠人雇佣工人受到人身损害后,由于挂靠人不具备用工主体资格,往往由被挂靠人承担工伤保险责任。本文拟分析挂靠人雇佣人员在施工过程中遭受损害,被挂靠人承担责任后向挂靠人追偿的问题。《中华人民共和国民法典》规定了侵权责任的15种追偿权,在司法实践中,侵权责任的追偿权,存在于连带责任、替代责任、典型的不真正连带责任、先付责任、补充责任以及附

#工伤事故1213 人看过

2024-03-25 10:18:22

2024:11种伤亡不能认定为工伤!

1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的5、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的6、工作时

#工伤事故885 人看过

2024-03-24 15:00:16

断缴工伤者5个月工伤保险致其难获相应赔偿

近日,江西省萍乡市中级人民法院审理了一起因用人单位断缴五个月工伤保险费引发的劳动争议案件,法院判决用人单位承担劳动者的工伤保险待遇。彭某于2014年进入甲煤矿工作,该煤矿为彭某购买了2017年3月至2018年6月的工伤保险,但中途累计间隔5个月没有缴费。2019年,彭某先后被医院及社保部门认定为职业性煤工尘肺一期、工伤,并经鉴定为伤残七级。经劳动仲裁,裁决解除彭某与甲煤矿的劳动关系,甲煤矿在仲裁裁

#工伤事故1106 人看过

2024-03-22 14:19:37

工伤赔偿费用清单

导读:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,结合最新统计数据,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:一、工伤保险基金支付的费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项

#工伤事故898 人看过

2024-03-21 15:32:40

李某成诉某人社局工伤保险资格或待遇认定案

基本案情李某成系某单位职工。下班后,从同仁前往西宁途中发生交通事故,伤势严重住院治疗。后经交通警察支队认定,李某成在本次事故中承担次要责任。但经工伤认定申请后,某人社局不予认定,出具不予认定工伤的结论。原告对不予认定工伤结论不服,请求撤销并重新做出行政行为。裁判结果法院认为,本案的争议焦点为李某成遭遇非本人主要责任的交通事故时,是否属于下班途中。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的

#工伤事故992 人看过

2024-03-20 15:00:00

工伤认定程序

(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时

#工伤事故1006 人看过

2024-03-20 14:32:27

解除劳动合同后多久申请失业金

解除劳动合同后多久申请失业金解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇

#工伤事故1013 人看过

2024-03-20 11:12:43

孙某兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案

(一)基本案情孙*兴系**公司员工,2003年6月10日上午受**公司负责人指派去北京机场接人。其从**公司所在天津市南开区华苑产业园区国际商业中心(以下简称商业中心)八楼下楼,欲到商业中心院内开车,当行至一楼门口台阶处时,孙*兴脚下一滑,从四层台阶处摔倒在地面上,经医院诊断为颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙*兴向园区劳动局提出工伤认定申请,园区劳动局于2

#工伤事故956 人看过

2024-03-19 14:27:12

张某兵与上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政上诉案

(一)基本案情南通六建公司系国基电子(上海)有限公司A7厂房工程的承包人,其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某,约定李某某所雇人员应当接受南通六建公司管理。李某某又将部分油漆工程转包给自然人王某某,王某某招用张*兵进行油漆施工。李某某和王某某均无用工主体资格,也无承揽油漆工程的相应资质。2008年3月10日,张*兵在进行油漆施工中不慎受伤。11月10日,松江区劳动仲裁委员会裁决确

#工伤事故1037 人看过

2024-03-19 14:26:35

曹某工伤赔偿纠纷案

【案情简介】曹某,石泉县某村村民,平日以务农为生,家庭经济困难,主要靠在工地打零工补贴家用。2017年6月,曹某在某公司打零工时,不幸意外受伤。经医院诊断为“右肱骨粉碎性骨折、桡神经不全损失”。曹某在医院治疗一个半月后出院,出院后其右手完全丧失功能,无法劳动。为此,曹某及其家属多次找到涉事公司要求赔偿,但苦于不懂赔偿标准和处理程序,曹某申请法律援助,希望为自己讨回公道。【调查与处理】法援中心在了解

#工伤事故1023 人看过

2024-03-19 14:26:17

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