在郑州上班，出了工伤事故，最要紧的一件事就是申请工伤认定。认定不下来，后面的医疗费报销、停工留薪工资、伤残待遇全都无从谈起。这篇把认定的情形、流程、材料和时间点一次性捋清楚。什么情况能算工伤《工伤保险条例》第14条列了七种应当认定为工伤的情形：工作时间内在工作场所因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中受到非本

在工地干活受伤，单位没有缴纳工伤保险、也没有购买商业意外险，依然可以索赔，全部工伤待遇由用工方出钱赔付。不要被老板“没保险就不赔”的说辞误导。首先分两种情况：属于工伤的走工伤流程;属于包工头临时雇佣劳务关系，走人损起诉。若是工伤，单位没参保，赔偿责任落在建筑公司、劳务公司;工程分包给没有资质包工头的，总包、分包公司要承担工伤保险责任，可以一并追责，不能只找包工头个人。受伤后首要固定证据：工友证人、

小郭是一名建筑工人，住在建筑公司安排的集中宿舍里。一日下班后，小郭在水房接水时不慎摔倒并入院治疗。小郭与建筑公司协商赔偿事宜未果，于是小郭来到某律所咨询相关事项，经询问确认：小郭入职两年来与公司未签订劳动合同，公司也未为小郭购买过社会保险。小郭摔伤的水房无人管理，地面常年湿滑。那么，该建筑公司是否应为小郭摔伤担责呢?小郭可以申请工伤赔偿吗?根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、

第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用

会导致工伤保险基金赔付变少，但差额可以找单位补足。《工伤保险条例》里的“本人工资”，指工伤前12个月平均缴费工资（社保申报基数），社保局发放的一次性伤残补助金、1‑4级伤残津贴直接按缴费基数计算，如果单位压低基数，社保赔出来的钱就会降低。⚠️区分不同赔偿项目：1.社保基金出钱：一次性伤残补助金、伤残津贴，受缴费基数直接影响，基数越低赔得越少。2.单位出钱，不受社保基数影响：停工留薪期工资，按受伤前

人身损害（人损）适用于劳务受伤、打架、交通事故、邻里侵权等民事侵权案件，以填平实际损失为原则，区别于工伤劳动保险待遇，赔偿金额结合伤情、过错比例、当地统计数据计算。赔偿分为一般受伤、构成伤残、造成死亡三档。一般伤情未致残：赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费。医疗费凭病历票据实报；误工费按实际误工减少收入计算；护理费参照护工标准；营养费、伙食补助费参照当地司法实践标准，交通费

和公司签署劳务合同，并不直接等同于不能认定工伤，判断核心不是合同标题，而是双方实际用工关系。工伤认定的法定前提是存在劳动关系，纯粹平等的劳务合作关系，没有管理隶属，无法申请工伤，只能走人身损害赔偿；但实务中大量企业为规避社保，故意签劳务协议，实际按劳动关系用工，也就是“名为劳务、实为劳动”，这种情况依然可以认定工伤。区分关键看三点：一是是否接受公司考勤、规章制度管理；二是报酬是否按月固定发放；三是

因为工伤准备离职，离职通知书千万别乱写。一句话写错，十几万的赔偿可能全部泡汤。我遇到很多劳动者，工伤养好后准备走人了，写了个因个人原因申请离职。结果老板当场翻脸不认人。本来正常走工伤离职能拿两笔不少的补助金，可就因为这一句错话，老板一分不给。跑仲裁、打官司，结果大半年还是没结果。首先我告诉大家，工伤解除劳动合同，是通知公司，而不是申请求老板签字批准。下面这三句话，一字不改地写进通知书中，该你得的钱