在上下班途中发生交通事故，且承担事故主要责任以下（不包括主责任）的交通事故，不仅可以认定为工伤，而且可以向交通事故侵权人索赔。一个行为，同时适用两种法律关系。在交通事故与工伤赔偿存在竞合时，符合条件的受害人可主张双重赔偿，但需区分具体赔偿项目。结合相关法律及司法实践，具体规则如下：一、可双重获赔的情形1、误工费与停工留薪期工资误工费属于交通事故侵权赔偿，停工留薪期工资属于工伤保险待遇，二者分属不同

在广州这样繁华且生活成本多样的城市，离婚后孩子抚养费的数额是许多人关心的重要问题。这不仅关系到孩子的生活质量，也影响着父母双方的经济责任分担。接下来，让我们深入探讨这个备受关注的话题。一、广州离婚孩子抚养费是多少钱广州离婚孩子抚养费的数额并非固定不变，而是要综合多方面因素来确定。一般来说，有固定收入的，抚养费通常可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。同

在如今的社会中，劳动者权益的维护至关重要。当劳动者面临自身权益受到侵害的情况时，找到一位合适的律师就显得尤为关键。这不仅能为劳动者提供专业的法律指导，还能增加维权成功的可能性。那么，到底应该怎么找律师来维护劳动者的权益呢？让我们一起来探讨。一、怎么找律师维护劳动者权益1、您可以通过互联网搜索相关的律师信息。现在许多律师都有自己的网站或者在专业的法律服务平台上注册，您可以在这些地方了解他们的专业领域、执业经验以及过往案例等。2、向身边的亲朋好友打听。如果他们曾经有过类似的经历并且找到了满意的律师，那么他们的推

在当今社会，房屋拆迁是一个备受关注的话题。当面临房屋拆迁时，签订一份合理、合法且保障自身权益的合同至关重要。那么，房屋拆迁合同究竟该如何签呢？这其中蕴含着众多需要我们深入了解和把握的要点，相信您在读完这篇文章后，会对此有清晰的认识和理解。一、房屋拆迁合同如何签签订房屋拆迁合同需要谨慎对待每一个环节。1.明确拆迁补偿方式：是货币补偿还是房屋产权调换，或者两者结合。货币补偿要确定具体金额、支付方式和时间；产权调换则要明确调换房屋的位置、面积、户型等详细信息。2.拆迁安置事项：包括安置地点、搬迁期限、过渡期限、临

在工作中，遭遇工伤本就令人痛苦，若还未签订劳动合同，更是让受伤的劳动者感到迷茫和无助。但别担心，接下来我们将详细探讨这个问题，为您理清思路，找到解决的办法。一、未签劳动合同工伤怎么解决当未签订劳动合同却发生工伤时，以下是一些关键的解决步骤：1.首先要及时收集证据，证明您与用人单位存在事实劳动关系。比如工作证、工作服、工资发放记录、考勤记录、同事的证人证言等。2.向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定的时效一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。3.如果用人单位否

在日常生活中，当有人涉及刑事案件被刑事拘留，家属往往会十分焦急地想知道多久可以见到本人。这是一个备受关注且十分重要的问题。一、被刑事拘留多久可以见到本人被刑事拘留后，家属通常在案件判决生效前是无法见到本人的。这是因为在刑事拘留期间，案件还在侦查阶段，为了保证侦查工作的顺利进行，防止串供等情况的发生，一般不允许家属探视。但是，犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人。辩护人可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。需要注意的是，不同的案件性质和情况，可能会对会见时间产生影响。如果

在日常生活中，欠条纠纷屡见不鲜，而涉及到通过法律途径解决时，欠条起诉费就成为了大家关心的重要问题。这不仅关系到您的经济成本，也影响着您维护自身权益的决策。一、欠条起诉费是多少钱欠条起诉费的金额并非固定不变，案件的受理费是根据诉讼请求的金额来计算的。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交

第一步：固定证据（关键！）1、微信/短信催款（别只发“在吗”，要说清楚：“XX，你X月X日借的XX元，什么时候还？”）2、转账记录+借条（没借条？让他补个“还款承诺”聊天记录也行！）3、电话录音（通话时明确金额、时间，对方承认借钱即可）第二步：施加压力（让他不敢拖！）1、发正式《律师函》（成本低，但80%的人看到就怂了）2、朋友圈暗示（发一条：“有些人借钱时是孙子，还钱时变大爷”+仅他可见）3、联

1.证据收集是关键！合同原件、补充协议、聊天记录、邮件往来、转账记录等等，统统保存好！对方违约的证据也要收集，比如催款通知、沟通记录等。2.协商解决是首选！先尝试与对方沟通，明确表达诉求，争取达成和解协议。协商时记得录音或保留书面证据，以防对方反悔。3.律师函警告！协商不成，可以委托律师发送律师函，正式告知对方违约后果，督促其履行义务。律师函具有法律效力，能给对方施加压力。4.诉讼维权是最后手段！

基本案情:某劳务公司从某建筑公司处承包了一项工程，并雇用王某等五名农民工从事给排水工程的安装工作。工程完工后，某劳务公司给五名农民工出具了欠款证明，详细列明了欠款金额，并加盖了公司公章。然而，在追索工资的过程中，尽管某建筑公司先行向五名农民工支付了部分工资，但剩余部分仍未支付。于是，五原告将两公司起诉至莒县法院，要求支付剩余工资及利息。在审理过程中，某劳务公司声称五原告并未受其指派从事劳务，且对他