实践中,发包方逾期支付工程款而产生纠纷的情况非常常见。那么就承包方就发包方逾期支付工程款诉讼到法院后,能否同时主张欠付工程款的违约金和利息呢?建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。在建设工程施工合同法律关系中,承包人的主合同义务是按照合同约定进行施工,并提供符合质量要求的建设工程,发包方的主合同义务是按照合同约定支付相应的工程价款。利息,说的是甲方应当在某个时间节点支付工程款,如
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2025-10-01 16:06:31
垫资承包施工,是长期以来在中国建设工程施工领域存在的一种承包方式,是指在工程项目建设过程中,承包人利用自有资金为发包人垫资进行工程项目建设,直至工程施工至约定条件或全部工程施工完毕后,再由发包人按照约定支付工程价款的施工承包方式。工程垫资的表现类型1.全额垫资施工。在工程建设过程中发包人不向承包人支付任何工程价款,而要等待工程项目建设完毕经竣工验收合格后,方按照约定支付工程价款。2.部分垫资。合同
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2025-10-01 16:06:18
违章建筑存在侵占安全通道和非法占用耕地等、影响城市公共空间、破坏生态环境等特点,并且很多违章建筑还隐匿在合法建筑里面。违法建筑损害了政府公信力,破坏了城市风貌,并制约城市健康发展和城乡规划执行,也影响了城市的未来发展。那么,违章建筑主要包括什么呢?1、未申请或申请未获得批准,并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物;2、擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑物;3、擅自改变
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2025-10-01 16:06:02
导读:少年时和同学犯事,即未成年时犯罪,不会影响后代。因未成年人心智未成熟,犯罪多受环境等因素影响,且法律规定未成年犯罪记录被封存,不得随意提供,依法查询也需保密,以保护未成年人隐私与未来发展。一、少年时和同学犯事影响后代吗少年时和同学犯事,即未成年时犯罪,对其以后子女上学、就业以及正常的生活不会产生任何影响。这是因为未成年人的心智尚未成熟,其犯罪行为更多是受到环境、教育等多种因素的影响,而非其本
#刑事案件974 人看过
2025-10-01 16:05:43
导读:被女性骗情骗钱后公布其信息,这确实可能犯法。即使遭遇欺骗,也不能私自公布他人信息报复,否则可能侵犯隐私权、名誉权,构成侵权,需担责。公开敏感信息或后果严重时,还可能触犯刑法。一、被女性骗情骗钱公布信息算犯法吗面对被女性骗情骗钱后公布其信息的行为,这可能涉及违法。1.我们要明确的是,即使个人遭遇了情感或经济上的欺骗,也不能私自公布他人信息作为报复手段。因为,这可能侵犯了他人的隐私权、名誉权等合
#刑事案件919 人看过
2025-10-01 16:05:31
导读:上海工地老板拖欠工资,劳动者可先尝试协商。协商不成,可向当地劳动保障监察机构投诉举报,由其责令支付并可能处罚,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在一年内提出。若对仲裁结果不满,还可通过诉讼途径解决。一、上海工地老板拖欠工资如何处理在上海工地,若老板拖欠工资,劳动者首先应尝试与用人单位进行协商。若协商无果,劳动者可以通过以下法律途径来维护自己的权益:1.可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,劳动
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2025-10-01 16:05:18
家庭和睦则社会安定,家庭幸福则社会祥和,家庭文明则社会文明。”婚姻家庭作为社会的基本细胞,其纠纷往往交织着“法结”与“心结”。从反家暴的坚决亮剑,到未成年人权益的细致呵护,再到老年群体的赡养保障,当代家事审判正以刚柔并济的方式,解开缠绕幸福的“千千结”。一、反家暴:零容忍的法律“隔离墙”家暴绝非“家务事”,而是触及法律红线的侵权行为。2024年全国法院共签发人身安全保护令6351件,数量已连续八年
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2025-10-01 14:01:08
婚姻不仅是情感的结合,更是法律框架下的责任共同体。2025年2月1日《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(二)》的施行,为新时期婚姻家庭纠纷提供了明确裁判指引,从财产处分、房产分割到子女权益,构建起婚姻家事的法治底线。一、财产处分:公序良俗为底线夫妻共同财产的处分边界,在司法实践中终于得到清晰界定。《解释(二)》明确划定两条红线:一是重婚行为绝对无效,从法律根源上否定违背
#婚姻家事997 人看过
2025-10-01 14:00:53
如果遭遇网络诈骗600元,可通过以下步骤尝试追回资金:1.紧急止损立即报警:拨打110或96110反诈专线,清晰说明被骗时间、方式、转账金额及对方账户信息。报警越早,资金拦截成功率越高。联系支付平台或银行:若通过微信、支付宝转账,进入APP投诉入口(如微信“对订单有疑惑”→“被骗投诉”),上传转账记录、聊天记录等证据,申请冻结对方账户;同时拨打客服热线(微信95017、支付宝95188)说明情况。
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2025-10-01 14:00:37
签合同后公司不让上班,需承担以下责任:支付工资或生活费若未超过一个工资支付周期,公司应按劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期且劳动者未提供正常劳动的,公司需按当地规定支付生活费(一般不低于最低工资标准的70%)。支付经济补偿若公司无正当理由不让劳动者上班,导致劳动合同无法履行,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,公司需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计
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2025-10-01 14:00:20