法律解析
退休工人死亡后，通常需要按以下步骤和规定处理相关事宜。
1. 申报死亡：家属应及时向退休工人原单位或当地社保部门申报死亡。
2. 办理丧葬事宜：按照当地的风俗习惯和家属意愿安排丧葬仪式。
3. 领取丧葬补助金和抚恤金：这通常由社保基金支付。具体的标准和金额会根据当地的政策和退休工人的缴费年限、平均工资等因素有所不同。
4. 个人账户余额继承：如果退休工人养老保险个人账户仍有余额，家属可以依法继承。
5. 医保清算：如果退休工人参加了医疗保险，可能需要对医保账户进行清算。
6. 其他相关待遇的停发：比如退休金等会停止发放。
7. 遗产处理：按照法律规定，对退休工人的遗产进行处理和分配。
需要注意的是，不同地区的具体政策和办理流程可能会有所差异。家属在办理相关事宜时，可以咨询退休工人原单位的人事部门、当地的社保局或相关政府部门，以确保能够准确、顺利地完成各项手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第四条丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
