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秦惠芳 律师

山东省 泰安

解答于 2023-11-10 07:48:26

你好,除非你有证据,证明是被胁迫或欺诈的情况下签字的。

秦惠芳等 10 位律师已回复

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孙喜春 律师

吉林省 长春

解答于 2023-11-10 04:53:49

如果没有试用期是可以的 否则公司的行为就属于违法

孙喜春等 10 位律师已回复

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郭广吉 律师

北京市 北京

解答于 2023-11-10 02:37:04

你好,不合法,可以申请劳动仲裁解决。

郭广吉等 10 位律师已回复

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范雪敏 律师

广东省 深圳

解答于 2023-11-07 00:47:13

你好,可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

范雪敏等 7 位律师已回复

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秦惠芳 律师

山东省 泰安

解答于 2023-11-03 07:56:43

你好,这肯定是有影响的,不能领取退休工资。

秦惠芳等 10 位律师已回复

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卞阳 律师

江苏省 南京

解答于 2023-11-03 02:52:44

您好,您如果有证据证明签字属于被欺诈或者胁迫,可以要求撤销签字的书面文件。

卞阳等 10 位律师已回复

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李辉 律师

北京市 北京

解答于 2023-11-03 02:25:25

不是!注册资金指公司预定缴纳多少钱。预定缴纳,在缴纳期限内缴纳即可,不需要实际有钱

李辉等 9 位律师已回复

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许锦燕 律师

福建省 厦门

解答于 2023-11-03 00:28:30

加班费有足额发放吗,如果没有,可以到单位所在地仲裁委提起劳动仲裁。

许锦燕等 8 位律师已回复

已帮助0人

#公司事务

2023-11-02 06:11:26

叶健 律师

浙江省 宁波

解答于 2023-11-02 06:11:26

不建议 可以借钱以个人名义实缴

叶健等 10 位律师已回复

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郑燊生 律师

内蒙古自治区 赤峰

解答于 2023-11-01 10:40:03

建议向当地公安机关备案,并去工商局查证

郑燊生等 5 位律师已回复

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律师回复动态

史会涛
昨天

初步判断,因为年龄问题,很可能不会构成治安、刑事案件,可以要求打人方的家长和校方承担医疗费、误工费等,并主张精神损害赔偿金。

郭广吉
昨天

你好,被骚扰要保存好证据,及时报警。

史会涛
昨天

初步判断,病假超过六个月,病愈后仍继续工作的,超过六个月的病假期间不计算工龄,但前后的工龄应合并计算。

史会涛
昨天

有,成年子女对父母的赡养义务与婚姻关系无关。