解答于 2025-02-21 07:05:58
根据社会保险法《、《、《、《《工伤保险条例》》、》、》、》等规定，如果你认为自己是患了职业病，应该是及时向社保局申诉或者做工伤认定，职业病鉴定公司签订的那份协议是无效的
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#工伤事故
2025-02-21 07:05:58
刘伟利等 2 位律师已回复
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#工伤事故
2025-02-14 02:20:28
解答于 2025-02-14 02:20:28
你好你这边可以申报工伤保障自己合法权益
李泳等 2 位律师已回复
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#工伤事故
2025-02-08 12:54:41
解答于 2025-02-08 12:54:41
对于工地突发疾病的情况，首先应考虑是否满足工伤条件，然后根据工伤认定的结果和公司的财务状况来决定是否向老板要求赔偿。如果情况复杂，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构
王瑾等 1 位律师已回复
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#工伤事故
2025-01-05 05:57:32
解答于 2025-01-05 05:57:32
你好，可以做工伤鉴定，如果鉴定为工伤，可以找公司
李盈熹等 3 位律师已回复
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#工伤事故
2024-11-21 03:39:04
解答于 2024-11-21 03:39:04
这种情况存在比较大的风险。工作中受伤，可以去申请工伤认定。但是社保在别的公司，有可能需要先去认定劳动关系。
吴天泽等 3 位律师已回复
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#工伤事故
2024-11-18 09:32:58
解答于 2024-11-18 09:32:58
根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。上班期间扭到腰，如果确实是因为工作原因（如搬运重物、长时间坐姿不当导致的腰部扭伤等），则符合工伤认定的基本条件。
牟明生等 2 位律师已回复
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#工伤事故
2024-11-03 07:46:47
解答于 2024-11-03 07:46:47
在工作时间、工作地点受伤的就可以评残，走工伤。如果已经达到退休年龄了，也可以走人身损害赔偿
姚孟廷等 3 位律师已回复
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#工伤事故
2024-10-11 00:54:46
解答于 2024-10-11 00:54:46
是可以找老板要求赔偿的！但需要有证人或者确实是在这给他干活受得伤。
赵佳等 1 位律师已回复
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#工伤事故
2024-10-09 19:32:42
解答于 2024-10-09 19:32:42
伤情如何，严重的可以申请工伤，劳动能力鉴定
李国栋等 8 位律师已回复
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#工伤事故
2024-10-02 08:10:03
解答于 2024-10-02 08:10:03
如果说你在工作单位因工受伤工作时间，那属于工伤，你可以要求单位进行赔偿，可以向相关的劳动仲裁部门申请工伤认定，并且要求赔偿。
范欣鹏等 2 位律师已回复
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