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#企业法务

2024-03-15 00:05:57

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-03-15 00:05:57

公司不给交社会保险,可以到当地劳动监察大队投诉。

杨春荣等 6 位律师已回复

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#企业法务

2024-03-12 07:42:03

王丽红 律师

广东省 中山

解答于 2024-03-12 07:42:03

让公司出具证明,去申请劳动仲裁要求赔偿。

王丽红等 10 位律师已回复

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王丽红 律师

广东省 中山

解答于 2024-03-12 07:23:15

金额大的才构成犯罪。有可能涉嫌职务侵占。

王丽红等 7 位律师已回复

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郭佳雪 律师

海南省 海口

解答于 2024-03-11 07:05:08

先去市监局调取相关注册信息,里面有下一法定代办所人签字的页面,调取出来之后通过行政诉讼要求撤销工商登记行为

郭佳雪等 7 位律师已回复

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王丽红 律师

广东省 中山

解答于 2024-03-10 09:56:21

属于工伤,去做认定。工伤期间单位应当付工资

王丽红等 5 位律师已回复

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王丽红 律师

广东省 中山

解答于 2024-03-07 06:51:12

合同未到期对方违法解除的,申请劳动仲裁。

王丽红等 6 位律师已回复

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张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2024-03-06 08:49:18

《关于落实河北省提高困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准的通知》,从2024年1月1日起,提高全市困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。 三、四级困难残疾人生活补贴每人每月96元 根据自愿申请原则,残疾人可持身份证、户口本、低保证明及其他所需证明材料,向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。

张海龙等 10 位律师已回复

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秦惠芳 律师

山东省 泰安

解答于 2024-03-06 07:13:51

你好,如果没有经过客户同意,可以要求返回原状。

秦惠芳等 10 位律师已回复

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蒲剑秋 律师

四川省 成都

解答于 2024-03-05 00:22:34

不合理要求可以拒绝,违法解除需要赔偿

蒲剑秋等 6 位律师已回复

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王鹏举 律师

浙江省 杭州

解答于 2024-03-01 00:22:40

公司可能涉嫌违法辞退,建议及时维权

王鹏举等 10 位律师已回复

已帮助0人

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律师回复动态

昝国成
17小时前

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

史会涛
18小时前

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

李新宇
昨天

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。