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您好！我想咨询一下超市店长有全力清退厂家促销员吗？我是伊利公司的导购，美廉美福民新来一个店长戴静慧她和管理我们奶品的课长不和，店长就威胁我让我不和课长配合工作，说你的站对队伍，店长说我不是店里开支，是厂家开支，她有全力和经销商说把我调走，我在福民美廉美店影响她，我是个小导购员我有什么大能量？请问一下？她的做法合理吗？

#公司事务

2023-10-03 05:17:55

陈静律师

浙江省杭州

解答于 2023-10-03 05:17:55

你好，这种情况可以协商解决，协商不成劳动仲裁

陈静等 9 位律师已回复

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石家庄中秋国庆加班公司没给加班费

#公司事务

2023-10-03 03:43:40

韩杰亮律师

河北省邢台

解答于 2023-10-03 03:43:40

没有加班费可以跟单位进行反应，要求进行调休或者发放加班费。

韩杰亮等 10 位律师已回复

已帮助0人

我是做学校餐饮公司的小商户，结帐要求我们自己想办法找法票结帐，这样违法违规吗，餐饮公司统断买菜，又不给我们发票。

#公司事务

2023-10-03 02:01:49

叶锴堂律师

广东省东莞

解答于 2023-10-03 02:01:49

你好，可以直接向市场监督管理局进行投诉处理。

叶锴堂等 6 位律师已回复

已帮助0人

公司招聘的时候说的底薪三千，入职一个月之后又说底薪2500，没完成指标还要扣五百，合理吗？

#公司事务

2023-10-02 15:56:36

徐一华律师

四川省雅安

解答于 2023-10-02 15:56:36

公司的做法在法律上并不合理。在招聘阶段，公司对工资待遇的承诺是具有法律效力的，如果入职后公司对工资待遇进行单方面更改，这属于违反劳动法的行为。如果公司的做法给你造成了经济损失，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以与公司进行协商，要求公司按照招聘时的承诺支付工资，如果公司拒绝履行承诺，可以考虑向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。

徐一华等 6 位律师已回复

已帮助0人

我公司不按法定节假日放假

#公司事务

2023-10-01 06:20:45

孟凡兵律师

江苏省南京

解答于 2023-10-01 06:20:45

可以要求公司按照三倍工资支付报酬。欢迎致电联系，详细阐述

孟凡兵等 10 位律师已回复

已帮助0人

我家住大庆市龙凤区我家是一楼，马桶和洗手盆没有水，只有墙上另外一个水龙头滴滴答答有点水是. 找到自来水公司，报修的人员来检测后，回答：水表前端的主管堵了，导致谁没有压力，需要改管线，他弄不了。水表前端到主管线的问题得找物业解决。我找到物业，物业经理义正言辞的说：水费让自来水公司收了，水表前端主管线到水表中间包括主管线都归自来水公司负责。物业弄不了

#公司事务

2023-09-30 09:32:03

徐一华律师

四川省雅安

解答于 2023-09-30 09:32:03

您可以尝试以下步骤来解决问题： 1. 再次与自来水公司联系，并向他们说明物业经理的回答。要求他们提供更具体的解决方案或者协调与物业进行沟通。 2. 如果自来水公司仍然坚持不负责修复问题，您可以咨询当地政府相关部门（如城市管理局、住房和城乡建设局等），了解相关法律规定以及维权途径。 3. 同时，您也可以寻求其他邻居或小区居民是否遇到类似问题，并一起向有关部门投诉或申请集体维权。 4. 在整个过程中，请保留好所有相关证据（包括报修记录、对话记录等），以备后续需要使用。总之，在面对此类纠纷时，最重要的是保持耐心并通过合理渠道寻求帮助和解决方案。