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#工伤事故
2023-09-25 16:39:50
律师解答10条
邹冲 律师
广东省 深圳
咨询我
你好,具体看劳动关系,谁签的劳动合同,谁购买社保发工资。
解答于 2023-09-25 16:48:41
郭广吉 律师
北京市 北京
你好,属于工伤,申请工伤认定。
解答于 2023-09-25 17:17:30
吕粲 律师
云南省 西双版纳傣族自治州
说的这种情况应该属于工伤,可以申请工伤认定。
解答于 2023-09-25 17:28:50
杨红伟 律师
河南省 郑州
这种情况属于工伤,可以向公司申报工伤
解答于 2023-09-25 16:54:16
章丹丹 律师
江苏省 苏州
你好 此种情况属于工伤 可以主张工伤赔偿
解答于 2023-09-25 17:29:05
陈高超 律师
你好,我是陈律师,可以详细描述一下事情时间经过结果,具体纠纷说清楚,诉求明确,等你回复
解答于 2023-09-25 17:23:42
2024-05-04 00:56:01
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-04 00:56:01
杨春荣等 4 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-03 14:11:00
李海艳 律师
吉林省 白山
解答于 2024-05-03 14:11:00
李海艳等 4 位律师已回复
2024-04-29 06:07:01
郭佳雪 律师
黑龙江省 大庆
解答于 2024-04-29 06:07:01
郭佳雪等 7 位律师已回复
2024-04-27 04:03:49
解答于 2024-04-27 04:03:49
杨春荣等 7 位律师已回复
已帮助1人
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。