工伤医疗期的时长的法律规定

　　根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗期（停工留薪期）的结束时间如下：

　　一般情况：停工留薪期一般不超过12个月。在此期间，职工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

　　特殊情况：若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过12个月。即最长不超过24个月。

　　评定伤残等级后：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。

　　期满仍需治疗：工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　需要注意的是，具体的医疗期时长需根据职工的实际伤情、治疗情况以及劳动能力鉴定结果等确定，建议及时与用人单位和相关部门沟通确认。