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在公司干了十五年的老员工,忽然说给你换岗位,让你做不下去

2024-05-22 00:31:10

律师解答6条

王瑞

北京市 北京

您好,公司违法调岗降薪是不受法律保护的

解答于 2024-05-22 00:31:56

吕粲

云南省 西双版纳傣族自治州

把你的问题详细说一下,我给你分析。

解答于 2024-05-22 00:33:52

洪宏波

福建省 厦门

尽量维护当事人合法权益,我的律师事务所在厦门市思明区聚泰大厦1807.金方正律师事务所

解答于 2024-05-23 08:55:17

马晓虹

福建省 漳州

你的法律问题是什么? 具体情况是怎样的? 事发还有其他人介入吗?

解答于 2024-05-22 08:43:41

何飞

贵州省 遵义

你好,可以将所需要解答的问题具体描述一下,以便律师深入了解情况。

解答于 2024-05-22 00:44:52

袁友军

湖南省 长沙

如果员工对调岗有异议,可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼来解决争议。

解答于 2024-05-22 01:23:31

热门法律问答

#劳资纠纷

2024-06-15 02:06:19

张建松 律师

山东省 济南

解答于 2024-06-15 02:06:19

强迫劳动肯定违法,可以收集好证据

张建松等 4 位律师已回复

已帮助0人

徐铭 律师

北京市 北京

解答于 2024-06-14 09:56:45

特殊情况单位进行扣款是不合理的。

徐铭等 3 位律师已回复

已帮助1人

丁洋 律师

山东省 济南

解答于 2024-06-14 09:50:44

你好,社会保险是国家强制征收的费用,非法定原因无法退费。

丁洋等 4 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2024-06-14 08:55:59

丁洋 律师

山东省 济南

解答于 2024-06-14 08:55:59

如果学生在打工过程中遇到权益受到侵害的情况,可以依据相关法律法规,通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的合法权益。同时,学生在打工前也应该了解自己的权益和义务,与用人单位签订明确双方权利义务的协议,避免出现纠纷。

丁洋等 9 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

朱定佑
20小时前

徐铭
21小时前

共同生活的情况这个是可以赡养的

徐铭
21小时前

这个应该是用卡异常导致的账户被封