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#合同纠纷
2023-07-10 09:17:51
律师解答10条
许议文 律师
上海市 上海
咨询我
如果不介意离职证明等材料,可以提前协商沟通
解答于 2023-07-10 10:22:13
吴佳 律师
湖南省 长沙
你这种情况,不需要提前45天,只需要提前3天通知用人单位就行了!
解答于 2023-07-10 10:39:55
郭国林 律师
是领取工资的还是按自身接单结算?最多提前30天书面通知即可。
解答于 2023-07-10 11:00:30
郭广吉 律师
北京市 北京
你好,可以提前离职,提前告知,办理好交接手续。
解答于 2023-07-10 10:54:52
唐韵 律师
四川省 宜宾
你好,详情请联系➕v180 4898 8377
解答于 2023-07-10 10:21:12
陈高超 律师
河南省 郑州
你好,我是陈律师,可以详细描述一下事情时间经过结果,具体纠纷说清楚,诉求明确,等你回复
解答于 2023-07-10 10:36:13
2024-05-09 09:45:41
黄清坤 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-09 09:45:41
黄清坤等 6 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-08 08:36:00
秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 08:36:00
秦惠芳等 8 位律师已回复
2024-05-08 00:57:29
郭佳雪 律师
黑龙江省 大庆
解答于 2024-05-08 00:57:29
郭佳雪等 5 位律师已回复
2024-05-07 05:13:23
解答于 2024-05-07 05:13:23
郭佳雪等 7 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。