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做工伤伤残鉴定要去公司人事拿表格吗?

2023-05-18 14:55:36

律师解答10条

赵忠强

新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐

你好,可以去人力资源与社会保障局拿

解答于 2023-05-18 18:43:53

吴佳

湖南省 长沙

工伤鉴定分为公司申报和个人申报,个人申报不需要去公司拿表!

解答于 2023-05-18 18:07:12

关东东

江西省 南昌

直接去劳动局,那里有需要的材料清单

解答于 2023-05-18 16:24:09

陈浩文

广东省 东莞

看具体各地政策不一样,建议先咨询清楚

解答于 2023-05-18 16:22:15

杜勇

四川省 成都

需要工伤认定申请表、职工身份证明、单位执照、劳动关系证明、医院诊断书等材料

解答于 2023-05-18 15:28:49

章丹丹

江苏省 苏州

是的,需要公司去人社局窗口领取有关表格 填写申报 申请鉴定

解答于 2023-05-18 15:24:41

查看全部 10 条解答

热门法律问答

侯法政 律师

山东省 济南

解答于 2026-03-26 13:20:43

针对该工伤赔偿纠纷,现提供如下法律分析: 一、法律关系定性 工人受伤属于工伤,您作为用工方(若未依法缴纳工伤保险)需承担全部工伤赔偿责任。您已支付的1000元误工费远低于法定标准,双方口头协议若显失公平,工人有权反悔并主张法定赔偿。 二、第二次住院费用的审查 工人3个月后再次住院,需判断该治疗与工伤是否存在因果关系。若确系工伤伤情恶化或并发症,相关费用您应继续承担;若系工人自身原因(如护理不当、二次伤害)或非必要治疗,您可拒绝赔偿。建议您要求其提供完整病历,核实诊断是否与原工伤相关。 三、法定赔偿项目计算 即便按最低标准,工人应获赔偿包括:医疗费(凭票实报实销)、停工留薪期工资(按原工资标准计算,手指骨折通常2至3个月)、护理费、营养费。若构成伤残(需鉴定),还需支付一次性伤残补助金等。1000元误工费显然不足,法定赔偿通常数千至数万元。 四、处理建议 建议您采取以下步骤:要求工人提供第二次住院的病历、诊断证明、费用清单,核实关联性;申请工伤认定及劳动能力鉴定,明确赔偿标准;与工人协商一次性解决,签订书面赔偿协议(建议经公证或律师见证);若协商不成,引导工人通过劳动仲裁解决,避免私了后反复索赔。 五、风险警示 未缴工伤保险的,全部赔偿责任由您承担;已缴保险的,由工伤保险基金支付大部分费用。建议今后规范用工,及时参保,降低风险。同时,口头协议难以固定证据,建议今后重要赔偿事项书面确认,避免后续纠纷。 综上,您需核实第二次住院的关联性,按法定标准补足赔偿,建议通过正规程序一次性解决。

侯法政等 22 位律师已回复

邓青青 律师

广东省 广州

解答于 2026-03-26 02:22:44

您好,根据您的描述,上班期间受的伤,这属于工伤,厂里是负有赔偿责任的。你明天去复查,正好可以拿到最新的诊断结果,这对后续谈赔偿很关键。 我先帮你梳理一下,你能主张哪些赔偿,以及大概怎么算。 一、首先要确定一件事:这算不算工伤? 算。 只要你是在上班时间、工作场所、因工作原因受伤,不管你是正式工还是学徒,有没有签合同、有没有交社保,都构成工伤。厂里如果没有在一个月内帮你申请工伤认定,你自己或家属可以在一年内去当地人社局申请。 二、目前你可以主张哪些费用? 根据《工伤保险条例》,你可以拿到以下几笔钱,我按你现在的情况分一下: 1. 医疗费 · 厂里只出了1000元手术费,后续的换药费、复查费、康复治疗费等,全部应由厂里承担。你明天复查的费用,也属于医疗费的一部分,记得留好发票。 2. 停工留薪期工资 · 从受伤那天开始,到你手恢复能正常工作为止,这段时间叫“停工留薪期”。在这期间,厂里必须按你受伤前的原工资福利待遇,按月发工资。 · 你现在三周了手还弯不了,说明恢复期还很长。具体多长,要看你复查时医生怎么建议。如果医生说需要继续休养,你就继续休养,工资照拿。 3. 住院伙食补助费、护理费 · 如果你住院了,有住院伙食补助费(各地标准不同,一般每天几十元)。 · 如果医生建议需要有人护理,还可以主张护理费。 4. 一次性伤残补助金(如果构成伤残) · 你中指筋腱断了80%,术后三周还弯不了,有可能构成十级或九级伤残。具体要等伤情稳定后(一般是治疗终结后3-6个月)去劳动能力鉴定委员会做鉴定。 · 如果鉴定为十级伤残,可以拿到 7个月本人工资 的一次性伤残补助金;九级是9个月。 · 如果以后不在这家厂干了,还可以拿到 一次性工伤医疗补助金 和 一次性伤残就业补助金(这两笔各地标准不同,上海的话十级加起来大概3-6万左右)。 三、你明天复查后,可以这样做 1. 让医生明确写清楚:诊断是什么、后续还需要休息多久、是否需要康复治疗、手功能能恢复到什么程度。这些是跟厂里谈赔偿的重要依据。 2. 收集好所有票据:你自费的换药费、吃住费用发票,还有之前的病历、手术记录、诊断证明,全部整理好。

邓青青等 13 位律师已回复

范雪敏 律师

广东省 深圳

解答于 2026-03-20 01:19:38

临时工在工作时间和工作岗位突发脑溢血,一般可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 但需注意以下几点:一是要证明是在工作时间和工作岗位突发疾病;二是要在48小时内进行抢救且经抢救无效死亡。如果仅突发脑溢血但未满足上述条件,可能无法认定为工伤。 临时工与用人单位存在劳动关系,用人单位应依法为其缴纳工伤保险。若认定为工伤,临时工可享受相应的工伤保险待遇。 总之,临时工突发脑溢血是否算工伤,需根据具体情况综合判断。若有争议,可向劳动保障部门申请工伤认定。

范雪敏等 11 位律师已回复

陈华 律师

江苏省 扬州

解答于 2026-03-18 01:48:24

员工请假休息期间溺亡,公司一般无法律责任,仅在特定过错情形下才需担责。 一、法律关系分析 1. 工伤认定(核心判断) 法律依据:《工伤保险条例》第十四条、第十五条。 应用分析:请假休息属个人时间,溺亡非因工作原因、不在工作岗位,通常不认定工伤。公司无工伤赔偿义务。 2. 民事侵权责任 法律依据:《民法典》第一千一百六十五条(过错责任)。 应用分析:公司仅在有过错时担责,如: •组织/安排危险活动、未尽安全提示; •提供的住宿/设施存在安全隐患且未整改; •明知员工遇险却未及时救助。 无上述过错则不承担侵权责任。 二、实际操作建议 1.固定证据:留存请假记录、溺亡地点/时间、死因鉴定、事发经过等。 2.工伤认定申请:家属可在1年内向人社部门申请,以书面结论为准。 3.协商补偿:公司无责时,可按社保规定支付丧葬补助、抚恤金,或出于人道给予补偿。 4.法律维权:认为公司有过错,可起诉主张侵权赔偿。 三、特殊情况说明 •若溺亡与工作安排、加班过度、公司设施缺陷等存在因果关系,公司可能承担相应责任。 •非因公司过错的个人意外,公司无强制赔偿责任。

陈华等 7 位律师已回复

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律师回复动态

庞立伟
2天前

对方索要1000元赔偿是否属于过度维权,需根据事故责任划分和实际损失情况来判断。具体如下: 若电动车损失轻微:如果电动车仅出现轻微刮擦等小损伤,正常维修费用通常在几百元以内,此时对方索要1000元可能存在过度维权的情况。但如果当地维修成本较高,或电动车一些零部件虽未明显损坏但经检测需更换,维修费用接近1000元,那么该诉求可能是合理的。 若电动车损坏严重:若电动车车架变形、电池损坏等,维修费用较高,或车辆已接近报废状态,按事故发生时的市场价格计算重置费用较高,1000元可能无法覆盖损失,此时对方的诉求是合理的,不算过度维权。 若涉及人身伤亡或其他损失:如果事故造成了电动车驾乘人员受伤,产生了医疗费、误工费、护理费等,对方索要的1000元可能是用于赔偿这些损失。需根据对方提供的医疗票据、误工证明等材料来判断合理性。若有证据证明损失确实达到或超过1000元,则诉求合理;反之则可能不合理。 建议先查看交警出具的事故责任认定书,明确责任划分,再让对方提供相关损失证明,如维修发票、医疗清单等。若证据齐全、损失合理,应与对方协商赔偿;若认为对方过度维权,可拒绝不合理部分,必要时咨询律师或通过法律途径解决。

庞立伟
2天前

根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因此,除医药费外,若有其他合理损失,肇事者还应赔偿,具体需根据实际情况判断其赔偿3000元是否合理。相关分析如下: 误工费:若奶奶因伤误工产生了收入损失,肇事者应赔偿。需根据奶奶的误工时间和收入状况确定,若无法证明收入情况,可参照当地同行业平均工资。若奶奶已退休且无固定收入,一般不存在误工费,但如果有证据证明其仍有工作及收入,因伤导致收入减少,肇事者需赔偿误工费。 护理费:若奶奶因伤生活无法自理需要护理,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定赔偿金额。护理人员有收入的,参照误工费计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 交通费:以正式票据为凭,赔偿奶奶及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。若医嘱有要求加强营养,肇事者应赔偿相应营养费。 住院伙食补助费:如果奶奶住院治疗,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 若上述费用总和超过3000元,肇事者仅赔偿3000元则不合理,受害者可与肇事者协商,协商不成可保留好事故责任认定书、医疗票据、护理协议、误工证明等证据,通过交警调解或向法院起诉解决。

王瑞
2天前

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关司法实践,网购电动车若存在虚假宣传,消费者在符合条件的情况下可以主张“退一赔三”,但需满足以下要件: 商家存在欺诈行为商家故意告知虚假情况(如夸大续航里程、虚构功能等)或隐瞒真实情况,导致消费者基于错误认识作出购买决定。例如,宣传续航80公里但实际仅40公里,或承诺具备某功能但实际无此功能,且商家无法合理解释差异。 消费者因欺诈受损消费者因虚假宣传购买了商品,且实际收到的商品与宣传不符,导致权益受损(如无法正常使用、需额外支出维修费用等)。 若满足上述条件,消费者可依据《消费者权益保护法》第五十五条,要求商家: 退还购车款; 支付购车款三倍的赔偿金(不足五百元的,按五百元赔偿)。 需注意: 若商家能证明虚假宣传非故意(如因疏忽导致信息错误),或消费者未因宣传产生错误认识(如已明确知晓实际情况仍购买),则可能不构成欺诈,不适用“退一赔三”。 消费者需保留证据,如商品宣传页面截图、聊天记录、检测报告等,以支持维权主张。

侯法政
4天前

您在合同签订后、入住前及时提出解约,且尚未实际占用房屋,在此情况下要求退还押金具有合理依据。 首先,您于3月16日提出解约时,距离约定的4月1日入住时间尚有半月,房东完全有充足时间寻找新的承租人,实际损失有限。房东最初要求您自行转租,这是其行使减损权利的表现,但随后失联导致协商无法继续,由此产生的扩大损失不应由您承担。 其次,您已支付的1000元押金,在合同未实际履行且房屋未交付使用的情况下,应当予以返还。即便合同约定了违约金条款,鉴于您及时通知且未造成实际占用损失,违约金数额也应显著低于通常标准。若房东拒绝退还,您有权要求其返还全部押金。 建议您立即采取以下措施:一是通过短信、书面函件等多种方式向房东发出正式解约通知,明确合同解除时间并保留送达证据;二是若房东继续失联,可向当地人民调解委员会申请调解,或向法院提起诉讼,请求确认合同解除并返还押金;三是鉴于标的额较小,诉讼成本需提前考量,也可尝试通过第三方平台或社区居委会协助联系房东协商解决。 由于您尚未实际入住且及时履行了通知义务,法律责任相对较轻,通过合理途径应能挽回大部分损失。

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