邓青青 律师

实操建议（立案与执行阶段） • 准备材料：生效的判决书/调解书原件及复印件、法律文书生效证明（可向原承办法官索要）、你的身份证复印件、被执行人身份信息、强制执行申请书。 • 申请费：执行申请费不需要你预交，执行局立案后，会由被执行人承担，直接从执行回来的钱里扣。 • 财产线索：10万元以内的案子，法院查控系统很成熟。如果你知道被执行人的工作单位、车辆、房产位置，尽量一并提供给法院，能大大加快执行速度。 • 终本风险：如果对方名下真的没钱，法院会下达“终结本次执行程序”（终本）裁定。别灰心，一旦你发现对方有财产线索（如高消费、新办银行卡），可以随时申请恢复执行。 最后提醒：如果在立案窗口因为“格式不对”被拒绝立案，你可以明确告诉立案庭法官：“要素式表格无法满足多被执行人案件的表述，我使用传统格式提交，符合民事诉讼法规定，请依法接收材料。”如果法院坚持不受理，可以拨打12368诉讼热线投诉。

针对“被以报销车费骗去上班，结果没安排工作也不给报销车费”的情况，结合金额在1000元以下，这属于典型的招聘欺诈及民事费用纠纷。 由于金额较小（未达到诈骗罪通常3000元以上的刑事立案标准），走诉讼程序成本太高。核心解决思路应该是：固定证据 → 施加压力 → 行政/警方调解。 以下是具体的实操应对建议： 第一步：立刻固定证据（最关键） 没有证据，后续维权寸步难行。 · 聊天记录：HR或老板承诺“报销车费”、“有安排”的聊天截图。 · 票据凭证：车票、打车发票、行程单。 · 通话录音。 第二步：向对方施加直接压力（先礼后兵） 不要只跟对方讲道理，直接发正式文字给对方负责人： · “您好，您之前承诺来上班报销车费，但目前未安排工作且拒不报销。这属于欺诈。请在24小时内支付车费共XX元，否则我将向劳动监察大队投诉、向招聘平台举报，并向公安机关报警处理。” · 很多骗子或小中介欺软怕硬，看到你懂法且态度坚决，可能会为了避免麻烦乖乖退钱。 第三步：报警求助（非常有效） 虽然金额不够刑事立案，但可以报警作为治安案件处理。 · 去事发地或公司所在地派出所报案。

关于“短期请假未批，直接不去上班是否算旷工”，在法律实务中不能一概而论，核心取决于请假的类型、是否具备正当理由，以及公司的规章制度。 旷工的法律定义是：职工在无正当理由的情况下，未经批准而缺勤。因此，“未获批”只是一个表面条件，关键看“理由是否正当”。 具体分为以下几种情况： 1. 事假（因私事请假） · 结论：算旷工。 · 分析：事假并非法定必须批准的假期，公司有权根据生产经营情况决定批或不批。如果你请的是事假，公司明确拒绝了，你依然不去上班，通常会被认定为旷工。 · 建议：如果事情不紧急，尽量协商；如果非去不可，建议再次通过微信、邮件等留下书面沟通记录，表明自己确实有急事，保留好证据。 2. 病假（因病需要治疗或休息） · 结论：一般不算旷工（前提是有正规医院的病假条）。 · 分析：病假属于法定权利。只要你提供了正规医疗机构出具的诊断证明、病假条（建议休息证明），并及时通知了公司，即使公司不批准，法律上通常也不认定为旷工。 · 注意：你必须履行请假告知义务。不能直接失联，必须通过微信、短信、邮件等留下你因病请假及提交病假条的记录。 3. 法定假期（年假、婚假、产假、丧假等） · 结论：一般不算旷工。 · 分析：这些是法律赋予劳动者的法定权利，只要符合条件并按规定申请，公司无权拒绝。若公司无理拒批，员工休假不属于旷工。 4. 突发紧急情况 · 结论：通常不算旷工。 · 分析：如突发疾病、遭遇意外事故、直系亲属突发重病等不可抗力或紧急情况，无法提前请假的，应在事后第一时间补交证明并说明情况，一般不认定为旷工。 公司认定旷工的后果（非常严重） 如果确实被认定为旷工，公司可以依据规章制度处理： 1. 扣工资：旷工当天不发工资，甚至部分公司规定旷工一天扣三天工资（注：扣罚过多可能涉嫌违法克扣工资）。 2. 纪律处分：警告、记过等。 3. 合法辞退（无赔偿）：如果公司《员工手册》明确规定“连续旷工3天（或累计旷工5天）属于严重违反规章制度”，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条单方解除劳动合同，且无需支付经济补偿金（N或2N）。

针对你的情况，我帮你理清法律程序和应对策略。 1. 纠正一个法律概念：是“复核”，不是“复议” 您提到“申请复议”，在交通事故处理中，对责任认定书不服的正确法律术语是“申请复核”。你向交警大队的上一级交管部门提出，而不是行政复议局。 2. 责任认定书未出，现在能做什么？ 现在不能立刻申请复核。根据《道路交通事故处理程序规定》，复核必须在收到《道路交通事故认定书》之日起3日内提出。所以你现在需要做的是： · 等待并签收：交警通知你去领认定书时，仔细看责任划分（主次、同等、全责等）。 · 不要盲目签字：如果对认定不服，可以在签收时注明“对责任划分有异议”，但不要拒绝签收（拒绝签收依然视为送达，且可能丧失复核机会）。 · 保留所有证据：现场照片、行车记录仪视频、通话记录等。如果你有异议，这些证据是复核的关键依据。 3. 关于“双方都有责任”和“轻微伤” · 责任划分：交警会根据双方过错（如闯红灯、超速、未让行等）来定责。如果出具的是“同等责任”或“主次责任”，且你确实有异议，一定要在收到认定书后3天内提交书面复核申请。 · 关于轻微伤：轻微伤通常不涉及刑事责任（如交通肇事罪），只涉及民事赔偿。赔偿按责任比例承担（比如同等责任就各担一半）。医疗费、误工费、交通费等，通常由双方的保险公司在交强险和商业险范围内先行赔付。 4. 针对“我需要附议（复核）”的实操建议 · 复核成功率：交通事故复核的成功率总体偏低，除非你有确凿的新证据（比如新发现的监控录像）证明交警认定事实错误或适用法律错误。 · 成本考量：如果只是轻微伤，赔偿金额不大，走复核、诉讼程序会耗费大量精力和时间。交警在处理轻微伤事故时，通常倾向于调解。如果对方愿意配合走保险理赔，且责任划分只是细微差别（比如五五开还是四六开），复核的意义可能不大。 · 如果复核失败：你可以在后续的民事赔偿诉讼中，向法院提供证据，法院有权根据查明的事实重新划分民事赔偿责任比例。 💡 给你的下一步行动清单： 1. 等待认定书，签收时注意确认日期（这决定了你的3天复核期）。 2. 联系你的保险公司，提前报备，确认理赔流程，特别是针对轻微伤的医疗费垫付或直赔。 3. 收集证据。

根据你描述的情况，公司约定的发薪日是每月20号，但两年来几乎都拖到29-31号才发，这属于违法行为。针对你的具体问题，我整理了以下关键信息和维权路径。 四川省关于发薪时间的规定 四川省对于工资支付时间有明确的法规约束，公司的做法已经违规。 · 核心规定：根据规定，工资支付周期不超过一个月的，约定的支付日不得超过支付周期期满后的第七日。你的工资周期是自然月，那么约定发薪日最晚应是次月7号，20号本身已属延后，拖到29-31号更是严重违规。 · 关于“延期”的例外：法规允许因生产经营困难延期，但必须征得工会或员工本人书面同意，且最长不得超过十五日。公司长期单方面拖延，显然不符合此条件。 公司可能面临的法律后果 公司长期拖欠工资，需要承担相应法律后果： · 行政处罚：劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不支付的，可责令按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 · 经济补偿：你可以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。标准为按你的工作年限，每满一年支付一个月工资（六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月）。 你的维权途径 你可以通过以下途径维权，建议按顺序尝试： 1. 向劳动监察部门投诉：这是最直接的行政途径，可拨打当地劳动保障监察投诉电话，或通过小程序 “四川根治欠薪线索反映” 在线提交证据。注意投诉时效一般为2年，从违法行为发生之日起算。 2. 申请劳动仲裁：可向劳动合同履行地或公司所在地的仲裁委申请。最便捷的方式是通过“四川人社”APP或“劳动纠纷多元化解”小程序在线提交。劳动关系存续期间因拖欠报酬发生争议，不受1年仲裁时效限制；但若离职，需在离职后1年内提出。 特别提醒 · 保留证据：务必保存好劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录及沟通记录，这些都是关键证据。 · 关于“被迫离职”：若你以“未及时足额支付报酬”为由主动提出解除合同，切记要书面通知公司并保留送达证据，才能有效主张经济补偿金。

花5万元律师费，律师却只写了一份立案申请书，这种情况确实让人难以接受。你的感受完全可以理解，律师的行为可能已构成违约，你有权要求退还部分甚至全部费用。下面从法律依据、维权路径和金额处理三个层面帮你梳理。 法律依据与退费标准 律师的勤勉义务 根据《律师职业道德和执业纪律规范》，律师应当诚实守信，勤勉尽责，尽职尽责地维护委托人的合法利益。如果律师仅撰写一份文书，未进行实质性代理工作，属于未尽勤勉义务，构成违约。 你的法定解除权 《民法典》第933条规定，委托合同的委托人或受托人可以随时解除合同。你完全有权单方解除委托，并要求律所退还对应费用。 退费金额如何确定 退费标准主要看委托合同约定；无约定时，按律师已履行服务比例退还。本案中，律师仅完成一份立案申请书，属于少量文书工作，根据行业规则，只能扣除已工作成本，余款必须退还。 合同中若写有“无论是否服务一律不退费”，属于格式霸王条款，依据《民法典》第497条无效。 维权步骤与投诉渠道 第一步：与律所协商 首先以书面形式（微信、邮件均可）向律所提出解除委托合同，明确要求按未完成服务比例退费，保留所有沟通记录。 第二步：向律师协会或司法局投诉 协商不成，可向被投诉律师执业所在地的县级司法行政部门或所属律师协会投诉。投诉需准备书面投诉信，写明事情经过和诉求，附上委托合同、付款凭证、与律师沟通记录等证据复印件。 第三步：向法院起诉 若投诉后仍未解决，可向法院起诉律所，要求解除合同并退还律师费。已有类似判例支持：律师未全面完成调查取证工作，法院认定其构成违约，判决律所承担相应责任。 特别提示：5万元律师费的处理 5万元不是小数目，处理时注意两点： 1. 立即固定证据：保存好委托合同、5万元付款凭证、与律师的全部沟通记录（微信、短信、通话录音），以及能证明律师仅完成立案申请书的材料。 2. 警惕拖延：投诉受理后，司法行政机关或律协通常会在一至两个月内告知处理情况。若律所以“正在办理”为由拖延，注意保留催告记录，必要时直接起诉。 如果方便，可以告诉我：委托合同里关于服务内容和退费条款具体是怎么写的？ 这直接影响你能主张退费的比例。

因为目前案情细节严重缺失（金额、原车主是谁、卖车方是谁均不清晰），无法给出精准的诉讼策略。建议当事人： 1. 先报警备案（留底）：如果车是被偷偷拖走或骗走的，先报警。虽然警方大概率会以“经济纠纷”为由不予立案，但报警回执是后续证明车辆被非法转移的重要证据。 2. 寻求专业律师面谈：由于涉及“抵押、买卖、债权债务”三重法律关系，且金额说不清，一旦走入诉讼，需要律师结合证据去梳理账目和请求权基础。 3. 不要贸然签和解协议：如果债权人或买车方要求当事人签各种“结清协议”，一定要看清条款，避免因“说不清”而被对方用极低价格强制平账。 当事人可以不用着急一次性说清所有细节，但可以按照上述思路，把抵押合同、转账记录、聊天记录先翻出来，待后续方便时再向律师提供，以便还原事实真相。