一、基础前提 《劳动合同法》第16条：劳动合同双方各执一份，单位扣留劳动合同文本属于违法行为；只有造成实际损失，才能主张赔偿，单纯扣留合同不能直接索赔，只能要求劳动监察责令改正。 举证分三层：①证

工程变更索赔需在多长时间内提出，工程变更索赔的提出时间，核心是合同优先，无约定时按28天，但实践中存在争议和例外。 核心时限：28天 在建设工程领域，无论国家标准、合同示范文本还是行业惯例，都普遍遵循一个核心时限——28天

交通事故案件属于财产案件，诉讼费根据你起诉的总赔偿金额，按比例分段累计计算。简单来说，要的钱越多，诉讼费就越高，但比例会逐渐降低。

起诉欠钱不还，法院立案需要满足四个法定条件。第一，原告必须是与本案有直接利害关系的人，也就是你本人是出借人，钱是你借出去的。第二，必须有明确的被告，你需要知道欠款人的姓名、身份证号、住址和联系方式，如果不知道这些信息，法院无法送达法律文书，立案会受阻。第三，必须有具体的诉讼请求和事实理由，也就是你要明确要求法院判令对方返还多少本金和利息，并说明借款的时间、方式和金额。第四，案件

公司可以辞退曾经有工伤的员工，但受到严格的法定条件限制。工伤员工并非“免死金牌”，不能以工伤为借口逃避正常的公司管理，但公司也不能随意以工伤为借口进行违法辞退。具体辞退的合法性判断，需根据员工所处的阶

公司分立后的债务承担，以“分立后的公司承担连带责任”为法定默认规则，以“债权人同意的书面约定”为法定例外，同时允许分立后的公司之间进行内部追偿。具体承担规则如下：一、对外承担规则（对债权人）1.法定连

“代位赔偿”（即保险代位求偿）是指因第三者对保险标的的损害造成保险事故，保险公司在向被保险人先行赔付保险金后，依法取得被保险人对第三者请求赔偿的权利，并代替被保险人向第三者追偿。其适用需满足法定的前提

医疗纠纷"该找谁"，法定路径是《医疗纠纷预防和处理条例》第22条定的五条：双方协商、人民调解、行政调解、诉讼、其他。但实务里真正跑的"衙门"就四个：医调委、卫健委、法院、医学会——职能完全不同，跑错等

收到调解书≠结束，法院的流程其实还有几步，而且调解书签收即生效、不能上诉——这是跟判决书最大的区别，先把这个定调。 一、签收后法院的"标准动作" 1. 制作 + 送达双方（民诉法第100条） 审

信用卡逾期被起诉后账户被冻，本质是银行的财产保全措施（《民诉法》第103条），目的是防你转移资产，不是最终划扣。分清所处阶段，再出手： 一、先定性：你处在哪一步 诉前/诉中保全：收到《财产保全裁定