单位收到工伤认定书后不认可，可依法走行政复议、行政诉讼程序，但举证责任由单位承担，职工只需固定原有证据、配合应诉，待认定生效后主张工伤待遇。 一、核心举证规则（关键法条） 《工伤认定办法》第十

1. 工伤认定（社保局确认是不是工伤） 受理后法定60日内出结论；事实清晰、证据齐全可15日内速办，作出文书后20日内送达。 2. 劳动能力伤残鉴定（评几级伤残） 材料齐全受理起60日内出鉴定结论；伤情复杂可延长30日，最长90天。 一句话：工伤认定常规60天、简单15天；伤残鉴定一般60天，复杂最多90天。

单位拒付工伤医疗费，可持工伤认定及医疗凭证向人社部门投诉或申请工伤保险基金先行支付，也可提起劳动仲裁追偿。

因工受伤抢救超48小时死亡的赔偿规则 核心法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第三十九条，区分事故伤害与岗位突发疾病两类情形，赔偿标准完全不同。 职工在工作时间、工作场所因外力事故受伤，属于

工伤认定书已下，未拆内固定能否做劳动能力鉴定（成都/四川标准） 一、法律硬性规则 《工伤保险条例》仅要求伤情相对稳定即可申请鉴定，法规没有强制要求必须拆除钢板、钢钉内固定。分两种情形： 1

工伤保险过期工人受伤，全部工伤赔偿由用人单位按工伤标准全额承担，协商不成可自行申请工伤认定后走劳动仲裁索赔。

伤残鉴定为十级能赔多少钱，没有固定的统一数字，因为它取决于三个核心变量：你的月收入、你所在地区的标准、以及你受伤的性质（工伤还是其他人身损害）。

手指筋断了有可能鉴定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果手指筋断是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害；或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

一、先定伤残等级（通用） 小指远节（最外面一截）离断/缺失： • 工伤标准：十级伤残（GB/T16180-2014 5.10.2.5） • 人身损害（交通事故、打架、劳务受伤）：多数地区鉴定机构同样评十级伤残；极少数伤情较轻不达标，仅赔医疗费误工费。 情形1：工作受伤（工伤，辽宁标准） 1. 固定必赔项目（不管离不离职） 1. 医疗费、手术费、换药、康复费：全额报销

用人单位认定工伤的法定时限为事故发生后30日内，特殊情况经审批可适当延长。 法律分析 依据《工伤保险条例》第十七条明确规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，用人单位需在30日内向属地社保行政部