1. 工伤认定申报时限（公司）：员工受伤/确诊职业病30日内，向参保地人社局工伤科提交；逾期不报，30日之后所有工伤医疗费、待遇全部由公司自行承担，工伤保险基金不予赔付。
2. 顺序：必须先做工伤认定、拿到《认定工伤决定书》，伤情稳定后，再做劳动能力伤残鉴定（俗称工伤鉴定）。
第一阶段：公司申报【工伤认定】所需材料+手续（大连通用）
一、法定必备核心材料（依据《工伤保险条例》第十八条）
1. 《工伤认定申请表》（人社局官网下载/窗口领取）
一式1份，填写完整事故时间、地点、原因、受伤部位；公司加盖公章、负责人签字，写明“情况属实，同意申报工伤”。
2. 劳动关系证明材料（原件核验+复印件盖章）
任选其一即可：劳动合同复印件、社保缴费记录、工资银行流水、工牌/入职登记表、加盖公章的在职证明；无合同需先走劳动仲裁出具劳动关系裁决书。
3. 全套医疗材料（医院盖章原件+复印件）
◦ 初诊诊断证明书（医院诊断专用章）
◦ 门诊病历、急诊记录、住院病案、出院小结
◦ 所有CT/DR/MRI、检验报告单、拍片胶片
◦ 职业病需提供正规《职业病诊断证明书》
4. 员工身份证正反面复印件（公司加盖公章）
二、公司额外配套材料（大连人社局要求）
1. 公司营业执照副本复印件（加盖公章）
2. 单位工伤事故情况说明（红头/普通书面均可，盖章）
写明：员工姓名、岗位、事故全过程、受伤原因、救治经过、公司认可工伤。
3. 受伤当月考勤记录（盖章），佐证属于工作时间受伤
4. 证人证言（2名工友最佳）
手写证言、签字按手印、附证人身份证复印件+联系电话，描述现场经过。
5. 委托代办材料：单位授权委托书（盖章）+经办人身份证原件+复印件。
6. 特殊情形补充：
◦ 上下班交通事故：交通事故责任认定书（非本人主责）
◦ 工地受伤、外派受伤：外派通知、项目派工单
三、工伤认定办理手续
1. 事故发生后24小时内可向人社局工伤科电话报备；
2. 30日内备齐全部材料，递交参保地人社局工伤认定窗口；
3. 窗口核验材料，出具《材料接收清单》，缺材料一次性书面告知补正；
4. 人社局60日内出具《认定工伤决定书》/《不予认定工伤决定书》；
5. 认定工伤后留存决定书原件，进入下一步伤残鉴定。
第二阶段：公司申报【劳动能力伤残鉴定（工伤鉴定）】材料+手续
申请前提
工伤认定结论生效、员工治疗终结、伤情稳定、停工留薪期满，方可向大连市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
一、必备材料清单（公司提交版）
1. 《劳动能力鉴定申请表》（官网下载）
公司加盖公章，员工签字确认；
2. 《认定工伤决定书》原件+复印件（核心前置材料）；
3. 伤者身份证、社保卡原件核验+复印件；
4. 全套完整病历资料（全部就医记录）
历次诊断书、出院记录、手术记录、全部影像报告、复查单据；
5. 1寸免冠证件照2张；
6. 单位授权委托书、经办人身份证；
7. 复查鉴定需额外提交近期复查诊断报告。
二、鉴定办理手续
1. 公司整理材料提交至市劳动能力鉴定委员会；
2. 审核通过后缴纳鉴定费（参保职工一般工伤保险基金承担）；
3. 等待统一安排现场查体；
4. 鉴定委员会60日内出具《劳动能力鉴定结论书》，载明伤残等级（1-10级）、护理依赖、停工留薪期；
5. 拿到结论后，公司凭结论书、认定书，去社保经办机构申报工伤理赔待遇。
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