人身损害赔偿中两个十级伤残如何计算

首先区分两大体系：普通人身损害（交通事故、侵权）≠工伤劳动能力鉴定，计算方式完全不同。

1. 交通事故/人身损害（《人体损伤致残程度分级》，沈阳、辽宁法院标准）

不直接叠加10%+10%，也不能自动晋升九级。依据辽宁高院指导意见：以最重伤残为基础指数，新增伤残设置附加指数。

一处十级基础系数10%，第二处十级附加指数1%，综合伤残赔偿指数=11%。

公式：残疾赔偿金=城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×综合指数×责任比例。

附加指数总和上限10%，总系数不超过100%。

误区纠正：不能按照20%计算；保险公司常仅按单处十级10%赔付，诉讼中可主张11%。

2. 工伤案件（劳动能力鉴定）

规则完全不一样：两项十级伤残，可以晋升为九级伤残，直接按照九级20%系数计算工伤待遇。

除残疾赔偿金外，误工费、护理费、医疗费、精神损害抚慰金单独核算。两处伤残法院一般可适度调高精神损害抚慰金数额。

法条依据

1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。

2.辽高法〔2020〕167号（辽宁道路交通事故损害赔偿标准）：多处伤残，最高等级指数为基数，十级附加指数1%，附加指数累计不超10%。

3.《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》：两项及以上相同等级，最多晋升一级