公司不怕你去告？那是你没用这2招，跳过仲裁直接立案！

　　为什么很多公司不怕员工去劳动仲裁，因为他们掐准了你耗不起。

　　不少老板甚至直接跟员工放狠话：“你尽管去仲裁，走完仲裁还有一审二审，我慢慢跟你耗！”

　　遇到这种垃圾公司、垃圾老板，我们该怎么办？

　　今天我就教你两种方法，帮你缩短维权周期，让你快速拿到赔偿。

　　第一个方法：仲裁立案的时候，同步提交一份仲裁委不会受理的诉求。比如让公司赔付精神损害抚慰金，又比如让公司补缴社保。这些诉求仲裁委一般都是不会受理的，就算工作人员让你删除诉求你也不要干，你直接让对方出具《不予受理通知书》。拿着这份通知书，你是可以直接去法院立案起诉的，这样就能直接跳过仲裁流程，节省好几个月的时间。

　　第二个方法：如果拿不到《不予受理通知书》，那就正常走完仲裁立案流程。从仲裁受理当天开始算，如果满60天仲裁委还没有出具裁决书。

　　就直接拿着仲裁受理回执，以”仲裁超期未裁决“为由，向法院直接提起诉讼。

　　这个方法同样可以大幅度缩短维权时长。