劳动能力鉴定多久出结果？

　　主时限和工伤认定期不一样——劳鉴委收到申请之日起60日内出结论，复杂可延长30日，起算点是"收到申请"不是"受理"，这是和上一轮工伤认定（受理日起算60日）容易混的地方，先钉死。

　　四个时限节点（按2025年7月1日施行的新版《劳动能力鉴定管理办法》）

　　1.补正告知：5个工作日

　　材料不完整，劳鉴委自收到申请之日起5个工作日内一次性书面/电子告知补正内容和期限，无正当理由逾期不补=放弃当次申请。

　　2.鉴定出结论：60日+可延30日

　　材料完整的，自收到申请之日起60日内作出鉴定结论；伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可延长30日。部分地方（如无锡）简易程序/伤情轻微可提速到20个工作日。

　　3.送达：15日（新规压缩）

　　自作出结论之日起15日内送达被鉴定人和用人单位，抄送人社部门和社保经办机构——2025版把旧规的20日压到了15日。

　　4.不服再鉴：15日内提省级

　　对初次/复查结论不服的，收到结论之日起15日内向省级劳鉴委申请再次鉴定，省级结论为最终结论，不能再争。

　　两个容易踩的细节

　　⚠️申请时机别太早：必须是"治疗伤情相对稳定后存在残疾/停工留薪期满"才能提（《办法》第7条），太早提医生下不了结论，反而浪费一轮。承接上一轮——工伤认定60日出决定书后，再等伤情稳了去提鉴定，整体节奏工伤认定期+鉴定期4-5个月是常态。

　　⚠️1年后可复查：自鉴定结论作出之日起满1年，职工/单位/社保经办机构认为伤残情况变化的，可向设区的市级劳鉴委申请复查鉴定——这是后续伤残等级升/降、待遇调整的依据。

　　超期没出结果怎么办

　　劳鉴委收到申请后60日（+30日延长）还没给结论，属于行政不作为，两条路：

　　向上级人社部门申请行政复议

　　或直接向法院提行政诉讼，诉请"判令限期作出鉴定结论"

　　关键法条

　　《劳动能力鉴定管理办法》（2025版）第7、9条：申请时机（伤情稳定/停工留薪期满）+60日/可延30日+5工作日补正告知。

　　《劳动能力鉴定管理办法》第15条：结论15日内送达。

　　《劳动能力鉴定管理办法》第16条：不服初次结论15日内向省级申请再鉴，省级为终局。

　　《工伤保险条例》第25条（旧对应条）：60日+可延30日的源头依据。

　　💡把前两轮串起来看：工伤认定（受理起60日）→伤情稳定提鉴定（收到申请起60日+15日送达）→拿结论算一次性伤残补助金/按月津贴。三环节里鉴定这环相对最稳，60日基本能卡住，卡不住的多半是补材料拖的——第一次递就把诊断证明、完整病历、身份证备齐，别让5工作日补正把时间线拉长了。