劳动仲裁公民能不能进行代理

　　不少人在职场上和公司闹了纠纷，像被拖欠工资、没给加班费、甚至莫名其妙被辞退，想去申请劳动仲裁讨个公道，可又不太懂流程和法律规定。这时候就有人想，能不能找个人帮自己去参加劳动仲裁啊？毕竟专业的事情交给专业的人做，自己也能省心点。接下来咱就详细说说公民能不能进行劳动仲裁代理这事。

　　一、公民代理劳动仲裁的法律规定

　　公民是可以进行劳动仲裁代理的，但得符合一定条件。根据规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。一般来说，委托代理人可以是律师、基层法律服务工作者，也可以是当事人的近亲属或者工作人员，还可以是当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。比如说，老张和公司有劳动纠纷要仲裁，他儿子作为近亲属，就有权在办理好相关委托手续后，代理老张参加劳动仲裁。

　　二、近亲属代理所需材料及要点

　　如果是当事人的近亲属代理，需要提供亲属关系证明，比如户口本、公安机关出具的亲属关系证明等。在操作时，要先和劳动仲裁委员会联系，了解他们对于亲属代理的具体要求和流程。要点就是所提供的亲属关系证明必须真实有效，能证明你们的亲属关系。比如小李申请劳动仲裁，让他爸爸代理，带着户口本就能证明父子关系，如果户口本的信息不明确，可能就得去开具其他能证明关系的文件。

　　三、有关推荐公民代理的流程

　　当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民代理，要由推荐单位开具推荐函。推荐函得写明推荐的理由、被推荐人的身份信息等内容。推荐单位要对被推荐人负责，被推荐人也应当具备一定的法律知识和能力。以社区推荐为例，社区要了解申请人的情况和被推荐人的能力，觉得合适了才会开具推荐函。比如某社区居民和单位有劳动纠纷，社区觉得该居民的朋友法律知识懂不少，且人品可靠，就可以给其开具推荐函参与代理。

　　四、公民代理的权限和限制

　　公民代理人的权限是基于当事人的授权，分为一般授权和特别授权。一般授权只能进行一些程序性的活动，比如提交材料、签收文书等；特别授权则可以代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解等实体性权利。但公民代理也有一定限制，比如不能以营利为目的进行代理。如果有人打着代理的旗号从中获利，是不被允许的。像老王被邻居委托代理劳动仲裁，还收了一笔比较高的费用，这就违反了相关规定。