员工工伤，单位最爱用这3招拖延、少赔：
1.“先私了，给你一笔钱，别报工伤”
一次性小钱，远低于法定赔偿，签了协议很难反悔。
2.“这是你自己操作不当，不算工伤”
工伤无过错原则，只要是工作原因，基本都算。
3.“没交社保，社保局不认”
没社保=全部赔偿由单位承担，反而单位责任更重。
一旦骨折、截肢、内脏损伤、留下后遗症，
伤残等级一出来，赔偿动辄几万—十几万。
别被单位几句话，白白丢掉本该属于你的钱。
需要工伤咨询、赔偿计算、维权指导，我一直在。如果你现在正在面临工伤的问题不知道该怎么处理，可以给我留言进行咨询，我会根据你的问题给你做出解答
引用法条
个人观点
.69c083e.png)
.4300baa.png)
