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员工打卡超时公司算旷工合法吗?

2024-02-27 11:54:38

律师解答6条

黎立华

广东省 中山

巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-02-27 12:18:03

刘微微

四川省 泸州

可以说一下案件详细情况,然后给你具体分析,然后给出解决方案[玫瑰]

解答于 2024-02-27 11:56:08

赵健梓

山西省 太原

你好,我是平台的律师,您需要咨询什么事情呢?

解答于 2024-02-27 11:56:45

何诗怡

浙江省 杭州

扩大看待劳动者违纪情节的行为,明显扩大了劳动者的违纪结果,加重了劳动者的违纪责任,故应认定此规定不合理

解答于 2024-02-27 12:00:12

杨春荣

河北省 唐山

打卡超时,应当算迟到,而不应当算旷工。

解答于 2024-02-27 11:56:17

卢佳琳

山东省 济南

你好 卢律师有处理过很多类似的情况,相信可以解决你的问题 点.击头.像选择电.话咨询 快速沟通

解答于 2024-02-27 12:18:10

热门法律问答

马晓虹 律师

福建省 漳州

解答于 2024-05-02 01:03:26

如果有竞业限制,不能,两年。建议你咨询

马晓虹等 5 位律师已回复

已帮助0人

#企业法务

2024-04-12 09:34:33

罗展 律师

河南省 郑州

解答于 2024-04-12 09:34:33

公司章程的修改需要符合公司法的形式要件要求,比如股东大会比例,比如工商备案等

罗展等 9 位律师已回复

已帮助0人

赵少阳 律师

河南省 郑州

解答于 2024-04-11 01:03:45

你好。既然被他人冒用采购,当然不需要付款。同时建议及时报警处理。

赵少阳等 10 位律师已回复

已帮助1人

邢旭东 律师

河北省 保定

解答于 2024-03-26 08:33:20

需要证明没有参与公司的日常管理

邢旭东等 7 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

徐璟
昨天

你好,看你回去有没有利用加到的信息去实行诈骗的行为,如果只是单纯获利且金额不大,目前来看影响不大,但需要谨慎,以免被骗,也避免触碰红线。

周智
昨天

网络曝光威胁,涉嫌违法,可以报案处理

秦惠芳
昨天

你好。一般要根据你们的合同约定来确定如何操作。

秦惠芳
昨天

你好。如果是合同纠纷协商不成的话,是可以起诉的。