公司不让办离职怎么处理

何晓伦 律师

福建省 福州

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提前一个月书面申请就行

解答于 2023-11-12 08:10:44

阮超 律师

江苏省 南京

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遇到法律纠纷，可以采取以下措施： 保持冷静：在面对法律纠纷时，保持冷静是非常重要的。不要被情绪左右，这可能会让您的处境更加不利。 收集证据：在知道可能涉及到法律纠纷的情况下，尽可能地收集所有相关的证据。这可能包括文件、电子邮件、短信、照片或其他类型的证据。

解答于 2023-11-12 07:23:14

黎立华 律师

广东省 中山

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您的问题我已经了解，像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系

解答于 2024-01-01 18:59:40

郭广吉 律师

北京市 北京

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你好，提前告知办理交接手续就可以离职了。

解答于 2023-11-12 05:54:13

金青松 律师

陕西省 西安

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如果是试用期提前3日通知用人单位；如果是正式员工，需要提前30日书面通知用人单位。单位有拖欠工资，未交社保等违法行为的，可以即时提出被迫解除通知。

解答于 2023-11-13 09:47:42

陈静 律师

浙江省 杭州

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你好，这种情况可以协商解决的。

解答于 2023-11-12 06:55:37