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请问在公司未犯错误被无故调离岗位或被迫离职,怎么处理?

2023-11-12 00:10:08

律师解答10条

刘洪

重庆市 重庆

你好,公司涉嫌违法解除,可以申请劳动仲裁

解答于 2023-11-12 00:46:09

詹明杨

河南省 郑州

你好,具体什么问题,详细情况可以仔细说下,

解答于 2023-11-12 00:24:51

吕粲

云南省 西双版纳傣族自治州

你说的这个情况可以申请劳动仲裁。

解答于 2023-11-12 00:23:44

陈高超

河南省 郑州

你好,我是陈律师,可以详细描述一下事情时间经过结果,具体纠纷说清楚,诉求明确

解答于 2023-11-12 00:35:59

徐桢炜

江苏省 南京

你好,我是徐律师,我们先简单沟通下。

解答于 2023-11-12 00:13:26

黄芳雷

浙江省 杭州

你好 可以现在详细描述一下你的法律问题吗

解答于 2023-11-12 01:07:33

查看全部 10 条解答

热门法律问答

马晓虹 律师

福建省 漳州

解答于 2024-05-02 01:03:26

如果有竞业限制,不能,两年。建议你咨询

马晓虹等 5 位律师已回复

已帮助0人

#企业法务

2024-04-12 09:34:33

罗展 律师

河南省 郑州

解答于 2024-04-12 09:34:33

公司章程的修改需要符合公司法的形式要件要求,比如股东大会比例,比如工商备案等

罗展等 9 位律师已回复

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赵少阳 律师

河南省 郑州

解答于 2024-04-11 01:03:45

你好。既然被他人冒用采购,当然不需要付款。同时建议及时报警处理。

赵少阳等 10 位律师已回复

已帮助1人

邢旭东 律师

河北省 保定

解答于 2024-03-26 08:33:20

需要证明没有参与公司的日常管理

邢旭东等 7 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

朱绵绵
11小时前

如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法

黄文清
12小时前

徐璟
12小时前

你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。