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公司有两份员工手册,领导说两份同时有效,但两份工作时间以及请假规定不同,且较新的一份未经员工会议讨论

2023-10-17 07:46:07

律师解答10条

黎立华

广东省 中山

您的问题我已经了解,像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-04 16:31:55

黄婷婷

浙江省 杭州

没有经过员工会议讨论且同意的员工手册不发生效力。

解答于 2023-10-17 10:00:22

张成超

山西省 长治

我是一名律师 有什么想咨询的 请具体说说

解答于 2023-10-17 08:54:16

郭广吉

北京市 北京

你好,以经过员工会议的手册为准,另一份无效。

解答于 2023-10-17 07:48:13

殷孟园

海南省 海口

未经法定程序认定的规章制度员工可以不接受

解答于 2023-10-17 08:07:09

秦惠芳

山东省 泰安

你好,未经法定程序的没有生效。

解答于 2023-10-17 07:47:01

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热门法律问答

杨益 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-18 14:38:18

你好,可以根据你们合同约定要求代办公司解除

杨益等 10 位律师已回复

已帮助0人

何火日 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-10 07:07:59

如果对方公司已注销,确实无法开具发票,您公司可以要求其提供工商注销证明、税务清算报告等文件。之后,贵公司可依据这些文件,按照财务规定和税务局指导,处理无法取得发票的付款问题,可能涉及备查登记或采用其他合规方式入账。整个过程建议在法律顾问指导下进行,确保操作符合法律规定。

何火日等 10 位律师已回复

已帮助0人

马晓虹 律师

福建省 漳州

解答于 2024-05-02 01:03:26

如果有竞业限制,不能,两年。建议你咨询

马晓虹等 5 位律师已回复

已帮助0人

#企业法务

2024-04-12 09:34:33

罗展 律师

河南省 郑州

解答于 2024-04-12 09:34:33

公司章程的修改需要符合公司法的形式要件要求,比如股东大会比例,比如工商备案等

罗展等 9 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

戚峰源
16小时前

可聘请律师起诉或自己准备好诉状,欠条,聊天记录,录音等等证据后网上立案起诉。

薛娜
17小时前

你跟,如果中介坚持不退,可以考虑起诉处理

周智
22小时前

涉嫌酒驾,饮酒驾驶为机动车驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml,小于80mg/100ml。驾驶证暂扣6个月,罚款1000元。

陈佩佩
22小时前

可以要求对方停止侵权、赔礼道歉,具体可以委托律师发函或者起诉