基本案情:周某与刘某商议双方各出资50%受让某市某镇工业用地使用权一处，双方各占一半份额并将土地确权登记在刘某的甲公司名下。此后，二人在各自使用范围内进行厂房建设。2013年6月9日，某市自然资源局向甲公司颁发建设用地使用权证。2014年8月22日，周某在该宗土地上注册设立乙公司。2021年，该地块部分国有建设用地使用权被收回，二公司分别与某市自然资源局、某镇政府签订《补偿协议》并取得补偿款。20

基本案情:2018年3月，某公司与甲公司签订《建设工程施工合同》，将建设项目施工发包给甲公司。签订上述合同后，甲公司（甲方）与乙公司（乙方）签订《建设工程施工合同》，约定了上述项目中灌注桩工程内容。签订上述合同后，乙公司（甲方）与赵某（乙方）签订《建设工程施工合同》，乙公司将承建的甲公司灌注桩工程发包给赵某，签订上述合同后，上述灌注桩工程实际由赵某进行施工。2021年4月，赵某将乙公司、甲公司、某

老人将自己的财产尤其是房屋赠与子女，体现了老一辈对年轻人的关照和支持，也是出于赡养的需要。实践中，不少老人与子女签订附条件的赠与协议，要求获得房产的子女在尽到法定赡养义务的同时承担更多的义务。当子女未按照约定完成义务时，赠与的房产能要回吗？近日，北京市东城区人民法院审理了一起撤销赠与合同案，法院认定受赠人未完全尽到约定的义务，判决撤销赠与协议中对房屋50%份额的赠与。杨老太与老伴有三个儿子。201

‌公司因员工网贷催收信息开除员工不合理也不合法‌。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形主要包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职或营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系且对完成本单位工作任务造成严重影响等。网贷催收信息并不属于上述任何一种情形，因此公司不能以此为由开除员工‌。如果公司以此为由开除员工，员

近年来，随着教育竞争加剧，“学区房”成为许多家庭争夺的稀缺资源，甚至成为离婚案件中父母争夺子女抚养权的筹码。网友咨询：凭学区房能否取得孩子抚养权？律师解答：有学区房不一定能取得抚养权。学区房是房地产市场的衍生品，同样也是现行教育体制下的一个独特的现象，随着社会竞争的日益激烈，家长为使孩子不输在教育的起跑线上，不惜花费重金购置属于教育质量好的小学学区的房产。拥有学区房可能意味着能够让孩子就近入学，并

医生私自外出诊疗行为，既涉及医师执业规范，又可能危及患者生命安全，近年来成为医疗纠纷的高发领域。网友咨询：医生未经医院批准私自外出实施诊疗的如何处罚？律师解答：违反规定，医师未按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门或者中医药主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。网友咨询：我们公司最近发现新入职的销售员有诈骗罪前科，但他入职时没主动交代。这种情况可以直接辞退吗？律师解答：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。根据相关法律规定，受过刑事处罚的人就业时具有前科如实告

在争取孩子抚养权方面，法院通常会考虑多种因素来判断哪一方更适合获得抚养权。以下是一些在争取孩子抚养权时可能的有利条件：子女的年龄：对于不满两周岁的子女，通常判给母亲直接抚养，除非母亲有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者父亲能够提供更有利的抚养条件。对于已满两周岁的子女，如果父母双方都要求直接抚养，法院将根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则进行判决。父母的抚养条件：已做绝育手术或因

农村征地房屋补偿标准主要包括以下几种方式：1.货币补偿货币补偿是最常见的方式，根据房屋的价值、宅基地的面积等因素，直接给予被拆迁人一定数额的现金补偿。被拆迁人可以自由支配这笔钱，如购置新房、用于生产经营等。2.房屋产权调换拆迁方提供安置房，按照一定的置换比例，让被拆迁人用原有的宅基地房屋换取新的安置房，以保障被拆迁人的居住需求。3.结合型补偿结合型补偿是货币补偿和房屋产权调换的结合，一部分给予现金

最高人民法院在（2024）最高法执监596号案中认为，在被执行人系单位的情况下，对单位采取限制消费措施后，其法定代表人不得实施相关行为。即使股东会已解除法定代表人资格，其已不再履行法定代表人职责，但工商登记行为具有公示效力，若未完成法定代表人工商变更登记，则仍应认定其为公司法定代表人，法院不应解除其限制消费令！中华人民共和国最高人民法院执行裁定书（2024）最高法执监596号申诉人：刘某涛，男，1