社保追缴有朋友说,“怎样去申请行政复议呢?”
今天我们就来讲实操的步骤,按照以下的3步走,就可以完成行政复议的申请。
0160天的时间限制
首先,行政复议是有时间限制的,并不是说什么时候都能够去申请。
一般情况下,从行政部门“不作为”那一天开始算起,60天内必须要提出行政复议申请;
特殊情况下,行政部门收到你的投诉后,一直没处理,这是没有履行期限规定的,那就可以从他们收到你申请满60日起,就可以去申请行政复议了。
还有一种情况,如果说超过了60天怎么办呢?
遇到这种情况,也不用慌乱。
如果是行政机关作出行政行为时,没有告知申请行政复议的权利和期限,那么申请期限就是从你知道,或者是应当知道复议权利之日开始算起,最长是可以延期到一年的。
但是建议不要拖,还是要越早行动会越好。
所以,60天是一个非常关键的时间节点,过了60天之后还没有得到答复的情况下,那么就可以去启动行政复议了。
02找对部门
如果是社保投诉了之后没有人管的情况下,那么行政复议是要向谁去进行申请的呢?
留意,需要向作出原行政行为的上一级行政机关,或者是同级的人民政府去提出行政复议。
具体的来讲:
如果是社保中心的不作为,那么就是向人社局或者是所在区的人民政府去申请行政复议;
如果是税务部门的不作为,那么就需要向上一级的税务局,或者是同级的人民政府去申请行政复议。
有一个最简单的方法:
直接拨打当地的12345去咨询,“我要向xxxx部门申请行政复议,应该找哪个单位递交材料。”
03需要准备的材料
需要申请行政复议的时候,按以下的材料去进行准备:
行政复议申请书需要一式两份
身份证复印件
社保投诉的书面记录,包括不予以受理回执、投诉信的复印件、EMS的底单等。
能证明你主张的相关证据,包括劳动合同、工资流水、个税清单等等。
留意:如果是被申请人是两个以上的部门,当你每增加一个被申请人的时候,就需要增加多一份的申请书副本。
申请书的模板,内容可以参考以下:
行政复议申请书
申请人:
性别:
出生年月:
身份证号:
住址:
联系电话:
被申请人:xxxxxxxxxxxx(社保中心/税务局的名称)
地址:
行政复议请求:
请求责令被申请人依法履行法定职责,对本人投诉的xxxxxxxxxxx(公司名称)未依法缴纳社保一事进行处理,并且要求要书面答复本人。
事实和理由:
本人已于xxxx年xx月xx日向被申请人xxxxxxxxxx社保中心提交书面投诉,要求其依法核查,xxxxxxxxxx(公司名称)为本人足额缴纳社保一事,但被申请人收到投诉后(已超过60日/法定期限)没有做出任何处理决定,也没有向本人作出书面的答复。
根据《中华人民共和国行政复议法》及《中华人民共和国行政复议法实施条例》的规定,被申请人未依法履行法定职责的行为已构成行政不作为,侵犯了本人的合法权益,故现依法申请行政复议,请求责令被申请人限期履行法定职责。
此致
附件:
申请书副本x份
申请人身份证复印件
投诉材料及送达证据
相关证据材料
申请人(签名):
年月日
要留意:
诉求申请要写清楚,“要求责令被申请人履行法定职责”,而千万不要错写成了“要求公司补交社保”。
因为复议的对象是不作为的行政部门,而不是欠缴社保的公司。
最后提醒:
社保投诉后,千万不要干等着,一旦发现没人管,就可以考虑走行政复议。
行政复议等于是找行政机关的上一级部门“评理”,这是合法的渠道,且不会收取任何的费用。
引用法条
中华人民共和国劳动法






