工伤伤残鉴定怎么做

**工伤伤残鉴定怎么做** 发生工伤后，光认定工伤还不够——很多职工卡在了"伤残鉴定"这一步。鉴定做不下来，赔偿金额就没法定，工伤待遇也拿不到手。下面把整个流程掰开揉碎说清楚。

工伤伤残鉴定的启动时机

工伤认定下来之后，并不是马上就能做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，**经治疗伤情相对稳定后**，才能申请劳动能力鉴定。所谓"相对稳定"，就是医生认为你的伤已经不会再明显好转或者恶化，该长的长好了、该固定的固定了。 实践中，轻伤一般在治疗结束后1-3个月可以申请；重伤、骨折、颅脑损伤等可能需要半年甚至更长时间。如果你拿不准，可以让主治医生判断一下——他出具的医疗期建议对鉴定机构也有参考价值。 也有另一种情况：职工还在治疗中，但伤情已经明确对某些器官功能造成了永久影响（比如眼球摘除、手指缺失），那也可以提前申请部分鉴定。依据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定包括**劳动功能障碍等级鉴定**（一至十级）和**生活自理障碍等级鉴定**（三个等级），两者可以分开做，也可以一起做。

去哪申请、需要什么材料

申请地点

劳动能力鉴定由**设区的市级劳动能力鉴定委员会**负责，一般设在当地的人力资源和社会保障局（人社局）内部。你可以直接去人社局的劳动能力鉴定窗口提交申请，也可以通过用人单位代为申请。如果单位不配合，职工本人或近亲属都可以自行申请，法律上没有任何障碍。

材料清单

根据《工伤保险条例》第二十三条以及各地劳动能力鉴定机构的具体要求，通常需要准备以下材料： - **劳动能力鉴定申请表**——在鉴定机构现场领取或官网下载，需要贴近期一寸免冠照片 - **工伤认定决定书**原件及复印件——这是鉴定的大前提，缺了这个鉴定机构不会受理；如果不慎遗失，可以到原出具认定的人社局申请补打 - **有效的诊断证明和病历材料**——包括门诊病历、住院病历、出院小结、CT/X光/MRI报告单、手术记录等，越完整越好，鉴定专家需要依据这些材料判断伤情与工伤的因果关系

鉴定流程

材料交上去后，鉴定委员会会在**60日内**作出鉴定结论，必要时可以延长30日。流程大致是：材料初审→通知补充材料（如有）→组织医学专家会诊或面检（你本人要到场）→专家组出具意见→鉴定委员会根据专家意见作出结论→送达鉴定结论通知书。

鉴定等级和赔偿的关系

工伤伤残鉴定结果是赔偿的核心依据。根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，不同等级对应不同待遇： - **一级至四级**：完全丧失劳动能力，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%不等，同时保留劳动关系 - **五级至六级**：大部分丧失劳动能力，保留与用人单位劳动关系，单位应当安排适当工作；难以安排工作的，单位按月发放伤残津贴（五级70%、六级60%） - **七级至十级**：部分丧失劳动能力，一般不影响继续工作，合同期满或解除合同时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定

对鉴定结果不服怎么办

有的人拿到鉴定结论后觉得等级评低了，或者伤情被遗漏了，这时候申诉渠道是明确的。 依据《工伤保险条例》第二十六条，如果对市级鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起**15日内**向**省级劳动能力鉴定委员会**申请再次鉴定。省级鉴定结论是**最终结论**，不能再向更高级别申请复核。 需要注意两个时间限制：一是15日很短，不要拖；二是申请再次鉴定期间不影响原鉴定结论的执行，所以即使你准备申诉，该领的待遇还是要按月领。 另外，如果鉴定后伤情**加重**了（比如原来的伤出现了新的并发症），依据《工伤保险条例》第二十八条，自鉴定结论作出之日起**1年后**，可以申请**复查鉴定**。复查鉴定如果认定等级提高，赔偿待遇也要相应调整。

工伤伤残鉴定流程复杂，材料准备稍有疏漏就可能被退回。如果你正在为工伤赔偿发愁，或者不清楚自己的伤情能评到几级，可以来 imlaw.cn 免费在线咨询专业律师，帮你梳理材料、预估赔偿金额。