张太锋 律师
山东省 济宁
解答于 2025-03-28 04:00:16
合理与否看两方面，一是是不是有权利扣，二是数额是不是违反劳动合同法，根据您的陈述可能不合法，建议去劳动监察大队反应一下，或者申请劳动仲裁
你好，我在学校食堂工作多年，没有给我们交社保
#劳资纠纷
2024-06-11 11:21:24
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#劳资纠纷
2025-03-28 04:00:16
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#劳资纠纷
2025-03-26 08:29:04
李泳 律师
上海市 上海
解答于 2025-03-26 08:29:04
你好你这边可以劳动仲裁保障自己合法权益
李泳等 5 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-03-25 12:56:36
李亚辉 律师
广东省 深圳
解答于 2025-03-25 12:56:36
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个规定是基于劳动者的单方解除权。无需得到公司批准！
李亚辉等 2 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-03-22 05:59:26
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-03-22 05:59:26
初步判断，用人单位的操作合法。
史会涛等 1 位律师已回复
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律师回复动态
8小时前
答 通常来说，无论是本地政策还是上级政策，都不会要求在无补偿的情况下扒老人的墓。若村里进行了这样的通知，很可能不符合相关规定。
8小时前
答 未达年龄结婚无效，但子女可凭出生证随母入户（需非婚生育说明）。随父入户需亲子鉴定。待达法定年龄后补办结婚登记，不影响子女权益。
8小时前
答 商场无权罚款2000元！仅能按合同收违约金（需提前约定），否则可拒付。公共场所吸烟应由卫生部门处罚（50-200元），建议向12315投诉商场违规。
8小时前
答 再婚只需本人户口页，可到派出所单独打印。若前夫阻挠，申请户籍证明或起诉迁移。婚姻登记以离婚证为准，户口簿婚姻状态不影响再婚。