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不让员工上班了

2024-05-22 05:27:50

律师解答7条

何晓伦

福建省 福州

可以申请劳动仲裁

解答于 2024-05-22 06:34:00

刘微微

四川省 泸州

你好,建议详细说一下你的问题,律师出具解决方案。

解答于 2024-05-22 08:35:03

张永威

河南省 商丘

可以把前因后果来龙去脉详细说一下。

解答于 2024-05-22 06:09:10

郭佳雪

黑龙江省 大庆

你好,我是郭律师,有什么法律问题,我来帮您解答

解答于 2024-05-22 06:37:07

马晓虹

福建省 漳州

你的法律问题是什么? 具体情况是怎样的? 事发还有其他人介入吗?

解答于 2024-05-22 08:46:12

黄明

四川省 南充

你好,请问具体的情况是怎样的?

解答于 2024-05-22 06:05:38

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热门法律问答

#劳资纠纷

2024-06-15 02:06:19

张建松 律师

山东省 济南

解答于 2024-06-15 02:06:19

强迫劳动肯定违法,可以收集好证据

张建松等 4 位律师已回复

已帮助0人

徐铭 律师

北京市 北京

解答于 2024-06-14 09:56:45

特殊情况单位进行扣款是不合理的。

徐铭等 3 位律师已回复

已帮助1人

丁洋 律师

山东省 济南

解答于 2024-06-14 09:50:44

你好,社会保险是国家强制征收的费用,非法定原因无法退费。

丁洋等 4 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2024-06-14 08:55:59

丁洋 律师

山东省 济南

解答于 2024-06-14 08:55:59

如果学生在打工过程中遇到权益受到侵害的情况,可以依据相关法律法规,通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的合法权益。同时,学生在打工前也应该了解自己的权益和义务,与用人单位签订明确双方权利义务的协议,避免出现纠纷。

丁洋等 9 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

朱定佑
18小时前

徐铭
19小时前

共同生活的情况这个是可以赡养的

徐铭
20小时前

这个应该是用卡异常导致的账户被封