领导欺负人你好，就是关于工作方面的事。新换了领导、关于我们上班是两个班的嘛。然后我做的那个岗位，他直接叫对班一个人直接顶到我这个岗位，叫我去对班继续上夜班、也就是连上2个月、。我在想，我又没做错什么，为什么突然要调动岗位？

#劳资纠纷

2024-04-29 06:00:36

律师解答9条

田云律师

河北省石家庄

咨询我

你好，能说下具体情况吗，可以解决

解答于 2024-04-29 06:29:04

郭广吉律师

北京市北京

咨询我

你好，请讲一下你的具体问题是什么？

解答于 2024-04-29 06:05:04

张小倩律师

江苏省苏州

咨询我

您好！我是苏州张律师，擅长婚姻家庭、侵权纠纷、合同纠纷（债权债务）及刑事辩护。

解答于 2024-04-29 06:44:06

刘军飞律师

广东省佛山

咨询我

你好，我是刘律师，很高兴可以帮你提供专业有效的意见。

解答于 2024-04-29 11:05:34

郭佳雪律师

黑龙江省大庆

咨询我

单位有用工自主权，可以根据单位的实际需要对员工岗位进行调整，但是需要考虑条看是否具备合理性

解答于 2024-04-29 06:20:41

刘达律师

广东省深圳

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你好具体什么情况需要深入的了解才可以判断

解答于 2024-04-29 10:12:53

查看全部 9 条解答 

老板一次性一个月扣上千块钱合法吗

#劳资纠纷

2024-05-19 04:53:59

杨丹律师

陕西省西安

解答于 2024-05-19 04:53:59

你好，扣工资是不合理的，可以仲裁

杨丹等 3 位律师已回复

已帮助0人

公司未交社保找社保局需要什么证据，人证行不行

#劳资纠纷

2024-05-19 03:23:07

杨丹律师

陕西省西安

解答于 2024-05-19 03:23:07

需要提供能证明劳动关系的证据，如劳动合同

杨丹等 5 位律师已回复

已帮助0人

公司私自扣款，就想逼着我自动离职，我该怎么办

#劳资纠纷

2024-05-19 00:23:17

杨春荣律师

河北省唐山

解答于 2024-05-19 00:23:17

私自扣款，你可以提出异议。逼迫你离职，你可以辞职。也可以和他协商解除劳动合同，要求支付你经济补偿金。

杨春荣等 7 位律师已回复

已帮助0人

产假期间社保个人全部缴纳，正常吗

#劳资纠纷

2024-05-19 00:20:10

陈良洲律师

广东省深圳

解答于 2024-05-19 00:20:10

这种做法是不合法的，公司应当承担单位应缴部分的社保

陈良洲等 5 位律师已回复

已帮助0人

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