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#劳资纠纷
2024-04-17 00:18:41
律师解答8条
王虹建 律师
山西省 太原
咨询我
你的问题还有没有其他补充的,有的话请继续补充描述情况
解答于 2024-04-17 00:39:29
陈高超 律师
河南省 郑州
你好,关于你的此具体问题,详细描述时间经过结果,具体什么诉求?
解答于 2024-04-17 00:20:34
曹顺祥 律师
解答于 2024-04-17 00:43:53
郑宗煜 律师
广东省 深圳
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
解答于 2024-04-17 09:55:05
王萍 律师
具体什么情况 可否详细说说 看如何应对
解答于 2024-04-17 00:42:13
陈良洲 律师
如果说入职的待遇,你面试时说的不一致,可以不入职不签订劳动合同
解答于 2024-04-17 00:19:23
2024-05-09 10:49:00
黄清坤 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-09 10:49:00
黄清坤等 3 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-08 23:33:40
陈佩佩 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-08 23:33:40
陈佩佩等 7 位律师已回复
2024-05-08 22:38:40
何火日 律师
解答于 2024-05-08 22:38:40
何火日等 4 位律师已回复
2024-05-08 07:30:30
秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 07:30:30
秦惠芳等 8 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。