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#劳资纠纷
2024-04-07 01:44:11
律师解答6条
刘微微 律师
四川省 泸州
咨询我
你好,建议详细说一下你的问题,律师出具解决方案。
解答于 2024-04-07 05:16:29
王永浩 律师
河南省 郑州
你好,不合法,公司无权多扣两天工资
解答于 2024-04-07 10:19:48
陈高超 律师
你好,关于你的此具体问题,详细描述时间经过结果,具体什么诉求?
解答于 2024-04-07 09:45:46
王奕丹 律师
您好,是不合法的,旷工一天只能按照一天的工时扣除相应的薪资
解答于 2024-04-07 08:49:45
鞠宏林 律师
广东省 广州
你好,你的问题能够依法解决,请与我发起1v1解答
解答于 2024-04-07 05:28:44
杨春荣 律师
河北省 唐山
考三天的工资吗?按照法律规定单位目前对职员工罚款扣工资就等于罚款。
解答于 2024-04-07 01:58:05
2024-05-08 07:30:30
秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 07:30:30
秦惠芳等 8 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-08 05:39:16
杨晓露 律师
江苏省 南京
解答于 2024-05-08 05:39:16
杨晓露等 6 位律师已回复
2024-05-08 00:42:30
陈良洲 律师
广东省 深圳
解答于 2024-05-08 00:42:30
陈良洲等 7 位律师已回复
已帮助1人
2024-05-08 00:30:02
解答于 2024-05-08 00:30:02
杨春荣等 3 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。
答 您好,中国不承认双重国籍,被发现的话,中国国籍会自动注销,建议您及时注销他国国籍。