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事情发生在2022年11月份,在公司上班,底薪4000元,公司只支付我1000元,这个问题怎么解决?

2024-01-23 03:27:06

律师解答5条

郑文海

江苏省 南京

你好,这个法律问题已经解决了吗?可以详细阐述下。

解答于 2024-01-23 04:08:20

黎立华

广东省 中山

巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-24 02:05:21

郭广吉

北京市 北京

你好,你可以申请劳动仲裁解决。

解答于 2024-01-23 05:30:46

卢佳琳

山东省 济南

你好 卢律师帮你处理解决你的法律问题和诉求 点.击头.像选择电.话咨询 快速沟通

解答于 2024-01-23 15:23:18

何飞

贵州省 遵义

你好,可以将所需要解答的问题具体描述一下,以便律师深入了解情况。

解答于 2024-01-23 07:23:08

热门法律问答

何火日 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-20 02:57:03

你可以向劳动部门进行反馈,要求工头把工资结算给你。

何火日等 7 位律师已回复

已帮助0人

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-05-20 01:49:49

应当按照约定的工资来只对你进行支付。

杨春荣等 4 位律师已回复

已帮助1人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 04:53:59

你好,扣工资是不合理的,可以仲裁

杨丹等 3 位律师已回复

已帮助0人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 03:23:07

需要提供能证明劳动关系的证据,如劳动合同

杨丹等 5 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

黄文清
5小时前

报警,情况严重的可以进行罚款拘留,没有严重后果的由教育主管部门进行处分。

王文鑫
7小时前

一般礼物是赠予给你的,那就属于你的东西,不能拿走

王昌
7小时前

王恩大
8小时前

报警要求家属进行监管,不搭理的话可以起诉