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#劳资纠纷
2024-01-18 08:30:42
律师解答10条
刘微微 律师
四川省 泸州
咨询我
可以说一下案件详细情况,然后给你具体分析,然后给出解决方案[玫瑰]
解答于 2024-01-18 09:29:44
杨红伟 律师
河南省 郑州
我是郑州杨律师,这种情况一般都是违法的
解答于 2024-01-18 08:33:12
章丹丹 律师
江苏省 苏州
违法,公司没有罚款权限,无权对员工进行罚款。
解答于 2024-01-18 08:48:45
张永威 律师
河南省 商丘
可以把前因后果来龙去脉详细说一下。
解答于 2024-01-18 08:54:17
徐桢炜 律师
江苏省 南京
你好,我是平台值班的徐律师,我们先简单沟通下。
解答于 2024-01-18 09:48:32
吕丽 律师
安徽省 阜阳
您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等。若紧急,请点头.像联系
解答于 2024-01-18 09:05:17
2024-05-09 10:49:00
黄清坤 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-09 10:49:00
黄清坤等 3 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-08 23:33:40
陈佩佩 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-08 23:33:40
陈佩佩等 7 位律师已回复
2024-05-08 22:38:40
何火日 律师
解答于 2024-05-08 22:38:40
何火日等 4 位律师已回复
2024-05-08 07:30:30
秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 07:30:30
秦惠芳等 8 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。