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您好,公司让周六加班,不加班就让离职

2024-01-13 10:28:33

律师解答10条

赵忠强

新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐

你好,请阐述一下具体情况以及需要咨询的问题,律师好根据案件的基本情况予以分析

解答于 2024-01-13 11:00:10

邹冲

广东省 深圳

你好,是经常加班还是偶尔,有没有支付加班工资。

解答于 2024-01-13 10:43:10

刘律师

上海市 上海

你好,可以直接给劳动监察大队投诉

解答于 2024-01-13 10:32:48

章丹丹

江苏省 苏州

你好建议去公司所在地的劳动监察投诉处理。

解答于 2024-01-13 11:17:48

陈高超

河南省 郑州

你好,像你这样类似情况处理过很多,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-13 11:03:03

杨春荣

河北省 唐山

单位加班应该是正常的,但是应该给加班费用,如果不给就不正常了。

解答于 2024-01-13 10:43:13

查看全部 10 条解答

热门法律问答

何火日 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-20 02:57:03

你可以向劳动部门进行反馈,要求工头把工资结算给你。

何火日等 7 位律师已回复

已帮助0人

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-05-20 01:49:49

应当按照约定的工资来只对你进行支付。

杨春荣等 4 位律师已回复

已帮助1人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 04:53:59

你好,扣工资是不合理的,可以仲裁

杨丹等 3 位律师已回复

已帮助0人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 03:23:07

需要提供能证明劳动关系的证据,如劳动合同

杨丹等 5 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

黄文清
2小时前

报警,情况严重的可以进行罚款拘留,没有严重后果的由教育主管部门进行处分。

王文鑫
4小时前

一般礼物是赠予给你的,那就属于你的东西,不能拿走

王昌
5小时前

王恩大
5小时前

报警要求家属进行监管,不搭理的话可以起诉