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我现在在工作,直接不做了,工资会不会给我

2023-12-28 02:56:13

律师解答7条

郑文海

江苏省 南京

您好,您现在提出的此问题已处理完没?或许我们可以再沟通下

解答于 2023-12-29 01:12:15

黎立华

广东省 中山

您的问题我已经了解,像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请直接通过平台电话我这边

解答于 2023-12-28 02:56:21

郭国林

上海市 上海

辞职需要提前告知用人单位,否则由此造成的损失是需要赔偿的。

解答于 2023-12-28 10:07:11

刘律师

上海市 上海

你要问什么?希望我们怎么样帮助你解决问题

解答于 2024-01-01 21:58:32

肖兆国

辽宁省 本溪

你好,那么这个是必须给的。不给的话可以申请劳动仲裁。

解答于 2023-12-28 05:55:43

黄芳雷

浙江省 杭州

你好 这边可以详细说一下发生的法律情况吗

解答于 2023-12-28 04:04:40

查看全部 7 条解答

热门法律问答

韩冰 律师

河南省 洛阳

解答于 2024-05-30 12:08:28

这个情况下上下班打卡记录,工作的相关内容,工作群里的沟通记录都可以作为证据。

韩冰等 10 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2024-05-30 08:14:39

何晓伦 律师

福建省 福州

解答于 2024-05-30 08:14:39

按工作年限赔偿

何晓伦等 7 位律师已回复

已帮助0人

黄明 律师

四川省 南充

解答于 2024-05-30 00:43:57

具体补偿多少,双方可协商。如确实不景气,公司愿意主动补偿,员工也可根据情况选择是否接受。

黄明等 1 位律师已回复

已帮助0人

何晓伦 律师

福建省 福州

解答于 2024-05-29 07:21:24

同样受法律保护

何晓伦等 6 位律师已回复

已帮助1人

律师回复动态

张晓燕
7小时前

你打人之后对方也还手这个警察可能会定性为互殴,具体赔偿多少还得根据对方伤情来定

韩冰
8小时前

韩冰
10小时前

苏云峰
12小时前

你好,这种情况一般是查不到的,而且即使查到也不影响你的政审