何火日 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-20 02:57:03
你可以向劳动部门进行反馈，要求工头把工资结算给你。
我一家公立医院的一名合同工，我现在要辞职，不想按医院的规章制度辞职，想等15天后医院自动辞退，这对我以后有影响么
#劳资纠纷
2023-10-23 11:39:35
律师解答7条
您的问题我已经了解，像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-03 16:46:09
那肯定有影响呀，如果你要再从事相关行业或者是类似职务， 好聚好散就是好聚好散，单方解约就是单方解约，这个是个印象问题
解答于 2023-10-23 11:42:19
查看全部 7
条解答
热门法律问答
#劳资纠纷
2024-05-20 02:57:03
何火日等 7 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-20 01:49:49
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-20 01:49:49
应当按照约定的工资来只对你进行支付。
杨春荣等 4 位律师已回复
已帮助1人
#劳资纠纷
2024-05-19 04:53:59
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 04:53:59
你好，扣工资是不合理的，可以仲裁
杨丹等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-19 03:23:07
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 03:23:07
需要提供能证明劳动关系的证据，如劳动合同
杨丹等 5 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
3小时前
答 报警，情况严重的可以进行罚款拘留，没有严重后果的由教育主管部门进行处分。
5小时前
答 一般礼物是赠予给你的，那就属于你的东西，不能拿走
5小时前
答 你好，保存相关证据截图，提交客服进行举报。
6小时前
答 报警要求家属进行监管，不搭理的话可以起诉