何火日 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-20 02:57:03
你可以向劳动部门进行反馈，要求工头把工资结算给你。
之前面试时说底薪3000元上了二十天班说工资是1800然后今天莫名其妙被辞退了问了工资的事情说月底发工资没有签劳动合同
#劳资纠纷
2023-10-23 10:45:44
律师解答5条
您的问题我已经了解，像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-03 17:16:11
该问题 可以处理解决 像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌卢律师，有十几年丰富司法办案经验，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-04 03:12:08
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2024-05-20 02:57:03
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杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-20 01:49:49
应当按照约定的工资来只对你进行支付。
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2024-05-19 04:53:59
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 04:53:59
你好，扣工资是不合理的，可以仲裁
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#劳资纠纷
2024-05-19 03:23:07
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 03:23:07
需要提供能证明劳动关系的证据，如劳动合同
杨丹等 5 位律师已回复
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律师回复动态
2小时前
答 报警，情况严重的可以进行罚款拘留，没有严重后果的由教育主管部门进行处分。
4小时前
答 一般礼物是赠予给你的，那就属于你的东西，不能拿走
5小时前
答 你好，保存相关证据截图，提交客服进行举报。
5小时前
答 报警要求家属进行监管，不搭理的话可以起诉