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离职期间可以直接走并让其直接一次性支付工资吗

2023-10-18 10:11:18

律师解答10条

周可可

河南省 郑州

你好 我是专业律师,离职是可以直接走的,但是需要做好工作交接,拿到全部工资。

解答于 2023-10-18 10:12:24

黎立华

广东省 中山

该问题 可以处理解决 像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌卢律师,有十几年丰富司法办案经验,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-04 12:48:01

宋少强

江苏省 无锡

主动离职需要提前一个月告知单位,可以让其一次性支付工资。

解答于 2023-10-18 14:31:59

刘童伶

山东省 济南

您好,可以要求一次性结清工资,需要提前一个月通知公司。

解答于 2023-10-18 11:10:27

刘梦飞

山西省 太原

可以,都离职了,交接清楚倒行了

解答于 2023-10-18 10:18:37

林师永

海南省 海口

离职需提前30天通知公司,造成工作交接,办完离职手续后,可以要求公司一次性支付工资

解答于 2023-10-18 10:23:46

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热门法律问答

何火日 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-20 02:57:03

你可以向劳动部门进行反馈,要求工头把工资结算给你。

何火日等 7 位律师已回复

已帮助0人

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-05-20 01:49:49

应当按照约定的工资来只对你进行支付。

杨春荣等 4 位律师已回复

已帮助1人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 04:53:59

你好,扣工资是不合理的,可以仲裁

杨丹等 3 位律师已回复

已帮助0人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 03:23:07

需要提供能证明劳动关系的证据,如劳动合同

杨丹等 5 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

黄文清
4小时前

报警,情况严重的可以进行罚款拘留,没有严重后果的由教育主管部门进行处分。

王文鑫
6小时前

一般礼物是赠予给你的,那就属于你的东西,不能拿走

王昌
6小时前

王恩大
7小时前

报警要求家属进行监管,不搭理的话可以起诉