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#劳资纠纷
2023-10-10 12:57:46
律师解答9条
黎立华 律师
广东省 中山
咨询我
巧了刚刚处理过类似的问题,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系
解答于 2024-01-06 14:53:10
松达日 律师
内蒙古自治区 呼和浩特
您好,您可以找当地劳动监察大队进行投诉
解答于 2023-10-10 13:07:20
徐桢炜 律师
江苏省 南京
你好,我是徐律师,具体什么情况?沟通下。
解答于 2023-10-10 13:04:38
杨光 律师
湖南省 长沙
您好,如果ok的话。可以简单的电话沟通一下,19376665016。
解答于 2023-10-10 14:03:44
邓毅沣 律师
找老板进行协商,提供这七天工作的证据给他,要求他给
解答于 2023-10-10 15:50:57
徐凌波 律师
首先还是要和老板去协商,要求老板支付拖欠的工资,这是最快最省事的办法,如果协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉举报,或者直接去当地的人力资源和社会保障局向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁,仲裁委员会先会先协调,协调不成的会出具仲裁书,如果对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书后15天内向人民法院起诉。 你向劳动监察部门投诉举报后,老板依然不支付工资的,你再向劳动仲裁申委员会申请劳动仲裁的时候,不仅可以要求老板支付拖欠的700元工资,还可以要求老板按照应付金额的50%以上100%以下的标准支付赔偿金,共1050-1400元不等!
解答于 2023-10-10 16:50:37
2024-05-09 10:49:00
黄清坤 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-09 10:49:00
黄清坤等 3 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-08 23:33:40
陈佩佩 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-08 23:33:40
陈佩佩等 7 位律师已回复
2024-05-08 22:38:40
何火日 律师
解答于 2024-05-08 22:38:40
何火日等 4 位律师已回复
2024-05-08 07:30:30
秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 07:30:30
秦惠芳等 8 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。