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你好,咨询一下饭店员工不打招呼突然走了,没给工资,现在找劳动部门投诉了,商家该怎么办

2023-10-10 09:40:21

律师解答10条

徐一华

四川省 雅安

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资。如果员工没有收到应得的工资,您需要尽快与员工协商解决。劳动监察大队是负责监督和处理劳动争议的机构。如果员工向劳动监察大队投诉,您需要积极配合处理,并准备相关证据材料。根据具体情况,劳动监察大队也会对双方进行调解。

解答于 2023-10-10 10:04:44

魏海峰

重庆市 重庆

你好,请讲一下具体情况,以便于分析

解答于 2023-10-10 09:41:12

邹冲

广东省 深圳

你好,如果有上班,就需要支付工资。

解答于 2023-10-10 09:45:23

蒋隽哲

江苏省 无锡

说明对方没有提前告知,是自己辞职的,该给的工资补给他就好

解答于 2023-10-10 10:01:54

郭国林

上海市 上海

员工有权要求支付出勤期间的工资,既然已被投诉,商家为什么依然不发工资,是等着劳动仲裁吗

解答于 2023-10-10 10:05:17

刘童伶

山东省 济南

您好,目前是有什么法律问题需要解决?具体诉求是什么?

解答于 2023-10-10 10:51:33

查看全部 10 条解答

热门法律问答

何火日 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-20 02:57:03

你可以向劳动部门进行反馈,要求工头把工资结算给你。

何火日等 7 位律师已回复

已帮助0人

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-05-20 01:49:49

应当按照约定的工资来只对你进行支付。

杨春荣等 4 位律师已回复

已帮助1人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 04:53:59

你好,扣工资是不合理的,可以仲裁

杨丹等 3 位律师已回复

已帮助0人

杨丹 律师

陕西省 西安

解答于 2024-05-19 03:23:07

需要提供能证明劳动关系的证据,如劳动合同

杨丹等 5 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

黄文清
2小时前

报警,情况严重的可以进行罚款拘留,没有严重后果的由教育主管部门进行处分。

王文鑫
4小时前

一般礼物是赠予给你的,那就属于你的东西,不能拿走

王昌
5小时前

王恩大
5小时前

报警要求家属进行监管,不搭理的话可以起诉